Государственное регулирование экономики. Капканщиков Г.П - 291 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

б) Кейнс не отрицал, что сокращение реальной заработной платы может
привести к расширению занятости. Но это - далеко не главное лекарство против
безработицы:
- на практике очень сложно сократить реальную заработную плату (ив
этом состоит одна из причин устойчивости безработицы): на рынке труда
представлены внеконкурентные факторы, способствующие устойчивости
отклонения заработной платы вверх от ее равновесного состояния: государство,
законодательно лишающее заработную плату ее рыночной гибкости,
проводящее ее индексацию; профсоюзы; крупные корпорации, использующие
свое монопольное господство на товарных рынках для установления
сравнительно стабильных ставок заработной платы и отказывающиеся
пересматривать их в зависимости от соотношения спроса и предложения
рабочей силы;
- снижение реальной заработной платы не только создает возможность
найма большего количества работников, но и уменьшает покупательную
способность населения, что приводит к сокращению производства и,
соответственно, занятости.
Таким образом, заработная плата устойчива к понижению, а если это
понижение все же произошло, то неизвестно, какие факторы перевесят:
увеличение количества занятых (из-за распределения общенационального фонда
заработной платы на большее количество работников) или их сокращение (из-за
сокращения покупательной способности населения и соответствующего
сокращения производства).
в) Причина безработицы - не внешние факторы, а факторы внутренне
присущие экономической системе, главным среди которых является недостаток
совокупного спроса. Именно совокупный спрос в кейнсианской концепции
управляет объемом производства, азначит, и спросом на рабочую силу.
Поэтому государство должно бороться с безработицей прежде всего с помощью
экспансионистской бюджетно-налоговой политики: увеличение
государственных расходов или снижение налогов - увеличение совокупного
спроса - рост спроса на рабочую силу - снижение уровня безработицы.
Как видим, классический и кейнсианский взгляд на причины
безработицы существенно расходятся: высокая заработная плата и низкий
совокупный спрос. Но между ними существует и некое сходство,
проявляющееся прежде всего в странах с открытой экономикой: повышение
заработной платы - увеличение издержек производства - утрата
конкурентоспособности отечественной продукции на мировом рынке
(затруднен экспорт и стимулируется импорт)-спрос на отечественную
продукцию за рубежом падает - увеличение безработицы, которая является
одновременно и кейнсианской, и классической, поскольку объясняется и
слишком высокой зарплатой и недостаточным совокупным спросом.
3) Монетаристская концепция занятости опирается на 4 категории:
а) равновесная безработица, свойственная системе свободной
конкуренции, при которой заработная плата уравновешивает спрос на труд и его
предложение. Продолжая классическую традицию, монетаристы также считают,
что в этих условиях безработными являются лишь те субъекты, у которых
оценки полезности свободного времени выше оценок полезности денежного
дохода, извлекаемого в результате труда.
б) естественная норма безработицы, которая характеризует уже довольно
устойчивое искажение рыночных процессов. Естественная безработица

Страницы