ВУЗ:
Составители:
92
ди часто предпочитают потратить некоторое время на поиск подходящей им работы, –
то есть при полной занятости будет существовать фрикционная безработица.
Реальная экономическая стоимость безработицы.
Когда экономика не создает достаточное количество рабочих мест для трудо-
устройства всех желающих работать, ценный ресурс оказывается потерян: товары и
услуги, которые могли бы быть произведены, навсегда утрачиваются потребителями.
Взаимосвязь безработицы и инфляции
Кривая Филлипса отражает нелинейную зависимость между инфляцией и без-
работицей.Эта зависимость была рассчитана английским
Экономистом А. Филлипсом на основе данных по Англии за период с 1861 по
1958 г.
Ip – среднегодовой темп роста цен
L
UE –
уровень безработицы
Рис. 55. Кривая Филлипса.
Кривая Филлипса дает варианты выбора: или достаточно высокая занятость с
максимальным экономическим ростом, но при быстром повышении цен, или достаточ-
но стабильные цены при значительной безработице.
Довольно долго кривая Филлипса была базой для проведения экономической
политики в США и других развитых странах. Но были случаи, когда безработица и ин-
фляция находились не в обратной, а в прямой взаимосвязи – росли цены и росла без-
работица. Это стало причиной критики обоснованности кривой Филлипса как надежно-
го инструмента регулирования в экономике.
Регулирование рынка труда
Основные направления регулирования рынка труда:
1. Правовое закрепление принципов государственной политики в области за-
нятости, включая свободу передвижения граждан для поиска работы в пре-
делах страны и за ее пределами.
2. Установление мер социальной защиты незанятого населения, определение
правового статуса безработного, включая выплату пособия безработным и
оказания материальной помощи их семьям.
3. Программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабо-
чих мест.
4. Программы подготовки и переподготовки рабочей силы.
5. Создание государственных и общественных структур (Государственная
служба занятости) для воплощения в жизнь государственной политики в об-
ласти занятости.
6. Установление гарантий реализации права на труд и трудоустройство, опре-
деление прав и обязанностей участников трудоустройства и мер ответст-
венности за неисполнение своих обязанностей.
92
ди часто предпочитают потратить некоторое время на поиск подходящей им работы, –
то есть при полной занятости будет существовать фрикционная безработица.
Реальная экономическая стоимость безработицы.
Когда экономика не создает достаточное количество рабочих мест для трудо-
устройства всех желающих работать, ценный ресурс оказывается потерян: товары и
услуги, которые могли бы быть произведены, навсегда утрачиваются потребителями.
Взаимосвязь безработицы и инфляции
Кривая Филлипса отражает нелинейную зависимость между инфляцией и без-
работицей.Эта зависимость была рассчитана английским
Экономистом А. Филлипсом на основе данных по Англии за период с 1861 по
1958 г.
Ip – среднегодовой темп роста цен
LUE – уровень безработицы
Рис. 55. Кривая Филлипса.
Кривая Филлипса дает варианты выбора: или достаточно высокая занятость с
максимальным экономическим ростом, но при быстром повышении цен, или достаточ-
но стабильные цены при значительной безработице.
Довольно долго кривая Филлипса была базой для проведения экономической
политики в США и других развитых странах. Но были случаи, когда безработица и ин-
фляция находились не в обратной, а в прямой взаимосвязи – росли цены и росла без-
работица. Это стало причиной критики обоснованности кривой Филлипса как надежно-
го инструмента регулирования в экономике.
Регулирование рынка труда
Основные направления регулирования рынка труда:
1. Правовое закрепление принципов государственной политики в области за-
нятости, включая свободу передвижения граждан для поиска работы в пре-
делах страны и за ее пределами.
2. Установление мер социальной защиты незанятого населения, определение
правового статуса безработного, включая выплату пособия безработным и
оказания материальной помощи их семьям.
3. Программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабо-
чих мест.
4. Программы подготовки и переподготовки рабочей силы.
5. Создание государственных и общественных структур (Государственная
служба занятости) для воплощения в жизнь государственной политики в об-
ласти занятости.
6. Установление гарантий реализации права на труд и трудоустройство, опре-
деление прав и обязанностей участников трудоустройства и мер ответст-
венности за неисполнение своих обязанностей.
