Deutsch 4: Mein Beruf ist Fruhfremdsprachenlehrer. Карташова В.Н. - 50 стр.

Das Zentralinstitut für Jugendforschung in Leipzig und Wissenschaftler in Nordrhein-
Westfalen führten zwischen Mai und Juni 1990 die erste gesamtdeutsche Jugendstu-
die durch. Sie befragten 2577 Schüler und Schülerinnen zwischen 7 und 17 Jahren
aus Nordrhein-Westfalen und der Region Halle-Leipzig. Wichtigstes Ergebnis; Es
gibt mehr Gemeinsamkeiten als Unterschiede. Allerdings scheinen die Jugendlichen
im Osten kritischer und sensibler zu sein als ihre Altersgenossen im Westen. Sie
setzen aber die gleichen Prioritäten für Ihr Leben. Eindeutig an erster Stelle steht das
Lebensziel „gute Freunde haben" (76% im Westen und 67% im Osten). Auf den wei-
teren Plätzen: Erfolg im Beruf (60 % / 62%), die eigene Familie (49% / 58%), Unab-
hängigkeit (44% / 45%), Selbstverwirklichung (31% / 32%) und modische Kleidung
(31% / 31%).
(aus:TIP 3/91, S.34)
2. Welche Prioritäten setzen die Jugendlichen? Markieren Sie l (für die erste Prio-
rität) bis 6.
 die Jugendlichen              Ihre Meinung
              modische Kleidung
                Selbstverwirklichung
              die eigene Familie
               Unabhängigkeit
                Erfolg im Beruf
              gute Freunde haben



3.Welche Prioritäten setzen Sie außerdem?
   Aufgaben.
1.Lesen Sie den Text.
2.Nennen Sie die thematischen Schwerpunkte des Textes, formulieren Sie diese in
zusammenfassender Form.

       Text. Schüler-Stimmen kurz nach der Wende
Ich gehöre zu den 10 jungen Menschen, die 1985 das berühmte Loch in die Mauer
der Bernauer Straße geschlagen haben und dafür von der West-Berliner Polizei
verhaftet wurden. Deshalb freue ich mich als Wessi nach wie vor über die Einheit.
Trotz aller Probleme, die es beim Zusammenwachsen gibt. Gemeinsam werden wir
sie losen. Wir dürfen nur nicht länger hinnehmen, daß einige Politiker uns nach dem
jahrzehntelangen Traum von der Einheit nun Alpträume der Uneinigkeit einreden
wollen!
Gert, 27

Ich würde gern am Aufschwung Ost mitarbeiten. Es wäre eine interessante und große
Aufgabe. Aber es gibt kaum noch Finnen, die Mitarbeiter einstellen. Gesucht werden
Menschen ohne Ecken und Kanten (ohne eigene Persönlichkeit. Die Red.), die sich
anpassen können und wollen. Was zählt, ist Loyalität, nicht die eigene Meinung -
eine Bevormundung ganz neuer Art.