Антикризисное управление. Каймакова М.В. - 185 стр.

UptoLike

Составители: 

185
5. Формирование таких гибких организационно-управленческих
звеньев в системе управления организациями, как «экспертизы и
прогнозирование рисков», «консультационные службы в области
рисковой деятельности». Наиболее простыми решениями могут стать
введение должности рискового менеджера в аппарат управления и
создание органа, координирующего действия по управлению основными
видами риска всех подразделений, организаций.
Роль профессионализма в управлении риск-ситуациями в анти-
кризисном менеджменте приобретает исключительное и решающее
значение. Уровень риска зависит не только от объективных факторов
развития экономики и рынка, но и в значительной степени от субъек-
тивного восприятия ситуации менеджером, принимающим решение, от
его опыта, знаний, интуиции. Для успешного управления риском
необходимы управленческое образование персонала, профессиональные
навыки и система информационного обеспечения, адекватная мировым
тенденция развития информационных технологий.
Защита организации от рискаважная функция управления риском
в условиях антикризисного менеджмента. Зарубежной практикой
менеджмента накоплено множество методов защиты от риска. Главное
внимание рискового менеджера направлено на наблюдение за
параметрами риска до разработки и принятия решения и в ходе
выполнения принятого решения, на быстрое реагирование в случаях
отклонения параметров риска и принятие мер по снижению
отрицательных последствий деятельности. Успешное выполнение данных
функций в значительной степени может зависеть от маркетингового
подхода в менеджменте и эффективной организации маркетинговой
информации и коммуникаций. Контроль и слежение за уровнем риска