Антикризисное управление. Каймакова М.В. - 211 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

211

работников, являются недействительными и не подлежат применению с

момента их принятия.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ учет мнения профсоюзного

комитета первичной профсоюзной организации требуется относительно

следующих решений:

• об отмене режима неполного рабочего времени;

• о привлечении работников к сверхурочным работам в случаях, не

предусмотренных законодательством;

• при составлении графиков сменности;

• о разделении рабочего дня на части с тем, чтобы общая продол-

жительность рабочего времени не превышала установленной продол-

жительности ежедневной работы;

• о привлечении к работам в праздничные дни в случаях, не пред-

усмотренных законодательством;

• об утверждении графика отпусков;

• о введении системы оплаты и стимулировании труда, в том числе о

повышении оплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные

дни, сверхурочную работу;

• об утверждении формы расчетного листка;

• об установлении различных систем премирования, стимулирующих

доплат и надбавок;

• об установлении конкретных размеров повышения оплаты труда

работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или)

опасными и иными особыми условиями труда;

• об установлении конкретных размеров заработной платы в ночное

время;

• о введении и применении систем нормирования труда;