Управление региональным развитием: Государственное регулирование экономики, основы региональной политики и социально-экономическое развитие Калининградской области. Клемешев А.П - 203 стр.

Множество малых и средних предприятий – хорошая база не
только для налогов и новых рабочих мест, но и для активных
в политическом мире ассоциаций, которые защищают их ин-
тересы, пересекая границы сферы деятельности профсоюзов.
    До создания ЕС датское законодательство строилось на
принципе «правовой справедливости» и на принципе обеспе-
чения тех, кто не может обеспечить самого себя. Ведение дел
и консультации социальных клиентов базируются на четком
наборе правил (инструкций) и на строго контролируемой ин-
формации о клиенте. Эти принципы не затрагивают распреде-
ление рабочих доходов в обществе. Это обеспеченность через
социальную систему государства, а не использование страхо-
вок или личных сбережений.
    Новые принципы 70-х годов:
    – формулировка индивидуальных нужд;
    – обеспечение прожиточного минимума через «возмеще-
ние в зависимости от потерянного дохода», так как общество
рассматривается как источник ущерба.
    Правила возмещения (условия выплаты пособий) сначала
определялись в рамках отдельных профсоюзов.
    Принципы 80-х годов:
    – вводится принцип солидарности – размер максимально-
го пособия одинаков независимо от образования, стажа и т.д.
    Принципы 90-х годов:
    – принцип солидарности расширяется введением платных
услуг для тех, кто имеет свои средства для их оплаты.
    Рассмотренные модели и принципы могут быть использо-
ваны в России только в той мере, которая соответствует кон-
кретным экономическим и общественным условиям страны.
Поэтому требуются исследования и апробация как прежнего
российского опыта, так и западных моделей.
        10.4. О региональной стратегии развития
                    социальной сферы

                                                        201