ВУЗ:
Составители:
125
атмосферы взаимопонимания, пробуждением интереса к разговору.
Именно от первых фраз каждого участника встречи зависит их
дальнейшее отношение к предмету разговора и своему собеседнику как
личности.
Перечислим ряд методов, использование которых эффективно в начале
беседы:
• Метод снятия напряженности: использование теплых слов, личного
обращения, комплиментов, шутки для установления более тесного контакта с
собеседником.
• Метод «зацепки»: использование какого-либо события, сравнения,
личного впечатления, анекдота или необычного вопроса, позволяющих
образно представить суть проблемы, обсуждению которой должна быть
посвящена беседа.
• Метод стимулирования игры воображения: постановка вначале
беседы множества вопросов по ряду проблем, которые должны
рассматриваться в ходе беседы.
• Метод «прямого подхода»: непосредственный переход
к делу без
какого-либо обсуждения — краткое сообщение о причинах, по которым
назначена беседа, и быстрый переход к конкретному вопросу.
Основная часть беседы нацелена на сбор и оценку информации по
обсуждаемой проблеме; выявление мотивов и целей собеседника; передачу
запланированной информации. Успешному проведению этой фазы
способствует владение техникой постановки вопросов, методами
активного
слушания и восприятия сведений и фактов.
Откровенной, конструктивно-критической атмосфере деловой беседы
противоречат:
— бестактное обрывание на полуслове;
— неоправданное лишение собеседника возможности высказать свое
мнение;
— навязывание мнения ведущего беседу;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- …
- следующая ›
- последняя »
