Русский язык и культура речи. Константинова Л.А. - 92 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

ние по службе, повышение квалификации за счет организации и др.,

огромное мотивационное воздействие могут оказывать беседы

руководителя с подчиненными: критические оценки, форма

постановки задач, ответы руководителя на вопросы; они могут

либо помогать сотрудникам ориентироваться в своей

деятельности, побуждать их работать успешнее и прибыльнее,

либо препятствовать этому.

2. Особенности официально-делового

стиля

Официально-деловой функциональный стиль (далее – ОДС) речи – это

разновидность литературного языка, которая функционирует в

административно-правовой общественной деятельности. Он реализуется в

текстах законов, приказов, указов, распоряжений, договоров, актов,

различных документов (справок, удостоверений, доверенностей и т.п.), в

деловой переписке учреждений. Основная форма его реализации –

письменная.

Экстралингвистиечские особенности. Специфической чертой

ОДС

является его двойственный характер: он имеет в своей основе научный

характер и в то же время соприкасается с обыденной жизнью. Этим и

определяются экстралингвистические и языковые черты этого стиля:

1) точность изложения, не допускающая возможности инотолкований;

детальность изложения;

2) стереотипность, стандартизованность изложения;

3) императивность изложения (предписывающий характер изложения).

Среди других

письменных стилей ОДС выделяется своей замкнутостью и

стабильностью. Он менее других стилей подвержен изменениям, влиянию

различных стилей.

Языковые особенности. Разнородные явления жизни в ОДС укладываются в

ограниченное количество стандартных форм (текстов): анкета, справка,

инструкция, резолюция, протокол, акт, приказ, постановление, закон,