Практикум по дисциплине "Организационное поведение". Конталев В.А. - 75 стр.

    в) Постараюсь выявить способности людей и распределить рабо-
        ту в соответствии со способностями каждого.
    г) Моя прирожденная настойчивость поможет нам выполнить за-
        дание в срок.
    д) Я думаю, что сумею сохранить хладнокровие и способность
        трезво оценить ситуацию.
    е) Я твердо иду к намеченной цели, несмотря на сопротивление.
    ж) Я готов взять инициативу в свои руки, если дело не идет.
    з) Я проведу обсуждение, чтобы выявить новые идеи, чтобы
        сдвинуть дело с мертвой точки.
     7. Относительно проблем, которые возникают у меня при работе
в группе:
а) Я могу быть нетерпим с теми, кто мешает продвижению работы.
б) Я знаю, что требую от других того, что не в состоянии сделать
    сам.
в) Мое желание обеспечить отличное выполнение работы иногда за-
    держивает саму работу.
г) Я быстро охладеваю к работе и рассчитываю на воодушевление
    своих коллег, чтобы обрести рабочее состояние.
д) Мне трудно начать действовать, если цель не ясна.
е) Коллеги обвиняют меня в склонности к анализу и в недостатке ин-
    туиции
ж) Иногда мне трудно объяснить и изложить мои мысли.
з) Я не могу настоять на своем, если встречаю сильное сопротивле-
    ние.

    Таблица
                Разделы                 I   II   III IV V VI VII Итого
 Коммуникатор. КР                       Г   В    А 3 Е Ж Ж
 Лидер ЛР                               Е   Д     В Б Г В А
 Интеллект. Центр. ИЦ                   В   Г     Г Д 3 А Е
 Контроль и оценка. КО                  3   Г    Ж В А Д Б
 Служащий компании. СК                  Ж   А     3 Г Б Е Д
 Сотрудник группы. СГ                   Б   Е    Д А В Б 3
 Исследование новых возможностей. ИНВ   А   Б     Е Ж Д 3 Г
 Разрешение конфликтов. РК              Д   3     Б Е Ж Г В




                                                                     75