Практикум по дисциплине "Организационное поведение". Конталев В.А. - 74 стр.

   в) Обычно я могу найти аргументы, чтобы опровергнуть несостоя-
      тельные утверждения.
   г) Мне кажется, что у меня есть способности к организации и
      осуществлению планов.
   д) У меня есть склонность избегать тривиального и предлагать
      неожиданные идеи.
   е) Я всегда готов наладить контакт с людьми за пределами груп-
      пы.
   ж) Работу любой трудности я стараюсь довести до совершенства.
   з) Хотя все мнения представляют для меня интерес, когда дело
      доходит до принятия решений, я перестаю сомневаться.
    5. Я получаю удовлетворение от работы, потому что:
   а) Я люблю анализировать ситуации и взвешивать все возмож-
       ные варианты.
   б) Я люблю находить практическое решение проблем.
   в) Мне нравится строить хорошие рабочие взаимоотношения
       между людьми.
   г) Я могу оказывать сильное влияние на принятие решений.
   д) Я встречаюсь с людьми, которые могут предложить что-то но-
       вое.
   е) Я могу убедить людей в необходимости следовать принятому
       решению.
   ж) Я внутренне ощущаю, какой вопрос требует моего максималь-
       ного внимания.
   з) Я люблю заниматься таким делом, где есть поле для вообра-
       жения.
    6. Если мне дали трудное задание, незнакомую группу и устано-
вили жесткие сроки:
   а) Я хотел бы прежде обдумать сложившееся положение, чтобы
       выработать линию поведения.
   б) Я готов работать с человеком, который предложит лучший
       путь решения проблемы, даже если с этим человеком очень
       трудно сработаться.




74