Практикум по дисциплине "Организационное поведение". Конталев В.А. - 72 стр.

UptoLike

Составители: 

72
С. Какие факторы влияют на степень сплоченности данной груп-
пы?
Д. Выразите свое мнение по поводу:
1. Степени удовлетворенности людей членством в данной груп-
пе.
2. Эффективности группы в целом.
Обоснуйте свою точку зрения.
Тест на определение роли в группе.
Задание. В каждом из предложенных разделов распределите де-
сять баллов по предложениям, которые, как вам кажется, лучше всего
описывают ваше поведение. Баллы могут быть распределены среди
нескольких предложений. Можно даже распределить все десять бал-
лов между восемью предложениями или все десять баллов отдать од-
ному предложению. Результаты занесите в предлагаемую таблицу.
Подсчитайте сумму баллов. Результат даст вам представление о том,
какую роль вы играете в группе.
1. Каков может быть мой вклад в работу группы?
а) Я могу быстро определить и воспользоваться новыми возмож-
ностями.
б) Моя способность, доводить дело до конца, тесно связана с мо-
ей личной эффективностью на работе.
в) Генерация новых идеймое естественное состояние.
г) Я всегда могу привести веские аргументы в пользу изменения
хода действий, не вызывая при этом предубеждения или пред-
рассудков.
д) Я могу сработаться с очень широким кругом людей.
е) Я могу раскрыть способности людей, если почувствую, что
они в состоянии внести что-то ценное в работу группы.
ж) Я согласен на временную непопулярность, если в результате
это принесет ощутимые результаты.
з) Я сразу чувствую, как нужно работать в ситуации, с которой я
уже сталкивался.
2. Если у меня есть недостатки для работы в группе, то, навер-
ное, такие:
      С. Какие факторы влияют на степень сплоченности данной груп-
пы?
      Д. Выразите свое мнение по поводу:
      1. Степени удовлетворенности людей членством в данной груп-
пе.
     2. Эффективности группы в целом.
     Обоснуйте свою точку зрения.
     Тест на определение роли в группе.
     Задание. В каждом из предложенных разделов распределите де-
сять баллов по предложениям, которые, как вам кажется, лучше всего
описывают ваше поведение. Баллы могут быть распределены среди
нескольких предложений. Можно даже распределить все десять бал-
лов между восемью предложениями или все десять баллов отдать од-
ному предложению. Результаты занесите в предлагаемую таблицу.
Подсчитайте сумму баллов. Результат даст вам представление о том,
какую роль вы играете в группе.
     1. Каков может быть мой вклад в работу группы?
  а) Я могу быстро определить и воспользоваться новыми возмож-
        ностями.
  б) Моя способность, доводить дело до конца, тесно связана с мо-
        ей личной эффективностью на работе.
  в) Генерация новых идей – мое естественное состояние.
  г) Я всегда могу привести веские аргументы в пользу изменения
        хода действий, не вызывая при этом предубеждения или пред-
        рассудков.
  д) Я могу сработаться с очень широким кругом людей.
  е) Я могу раскрыть способности людей, если почувствую, что
        они в состоянии внести что-то ценное в работу группы.
  ж) Я согласен на временную непопулярность, если в результате
        это принесет ощутимые результаты.
  з) Я сразу чувствую, как нужно работать в ситуации, с которой я
        уже сталкивался.
     2. Если у меня есть недостатки для работы в группе, то, навер-
ное, такие:




72