Практикум по дисциплине "Организационное поведение". Конталев В.А. - 76 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

МГУ им. Невельского | Владивосток

Составители: 

Рубрика: 

76
Задание 1. Анкета лидера: определение стиля. Представленная
анкета описывает различные аспекты лидерства. Отвечайте на каж-
дый пункт в соответствии с тем, как бы вы реагировали, если бы были
лидером определенного коллектива. Обведите кружком тот ответ, ко-
торый описывает то, как бы вы, скорее всего, начали действовать:
В – всегда; Ч – часто; О – время от времени; Р – редко; Н – никогда.
1. Я вел себя, скорее всего, как представитель группы ВЧОРН
2. Я поощрял бы работу во внеурочное время ВЧОРН
3. Я предоставил бы сотрудникам полную свободу действий в ра-
боте ВЧ
4. Я поощрял бы использование единообразных процедур
ВЧОРН
5. Я разрешил бы сотрудникам самим решать проблемы в соответ-
ствии с их взглядами ВЧОРН
6. Я настаивал бы, чтобы коллектив всегда шел впереди остальных
управлений ВЧОРН
7. Я выступал бы как доверенное лицо коллектива ВЧОРН
8. Я подталкивал бы сотрудников к большим усилиям ВЧОРН
9. Я опробовал бы свои идеи в группе ВЧОРН
10. Я позволял бы сотрудникам делать работу так, как они считают
нужным ВЧОРН
11. Я много бы работал для карьеры ВЧОРН
12. Я снисходительно относился бы к отсрочкам и неопределенности
ВЧОРН
13. Я выступал бы от лица группы в присутствии посетителей
ВЧОРН
14. Я продвигал бы работу быстрыми темпами ВЧОРН
15. Я сделал бы так, чтобы сотрудники сами набрасывались на рабо-
ту ВЧОРН
16. Я бы старался урегулировать конфликты, если бы они имели ме-
сто в группе ВЧОРН
17. Я погряз бы в мелочах ВЧОРН
18. Я представлял бы коллектив на общих собраниях компании
ВЧОРН 
     Задание 1. Анкета лидера: определение стиля. Представленная
анкета описывает различные аспекты лидерства. Отвечайте на каж-
дый пункт в соответствии с тем, как бы вы реагировали, если бы были
лидером определенного коллектива. Обведите кружком тот ответ, ко-
торый описывает то, как бы вы, скорее всего, начали действовать:
 В – всегда; Ч – часто; О – время от времени; Р – редко; Н – никогда.
 1. Я вел себя, скорее всего, как представитель группы      ВЧОРН
 2. Я поощрял бы работу во внеурочное время                 ВЧОРН
 3. Я предоставил бы сотрудникам полную свободу действий в ра-
     боте                                                   ВЧ
 4. Я поощрял бы использование единообразных процедур
                                                            ВЧОРН
 5. Я разрешил бы сотрудникам самим решать проблемы в соответ-
     ствии с их взглядами                                   ВЧОРН
 6. Я настаивал бы, чтобы коллектив всегда шел впереди остальных
     управлений                                             ВЧОРН
 7. Я выступал бы как доверенное лицо коллектива            ВЧОРН
 8. Я подталкивал бы сотрудников к большим усилиям          ВЧОРН
 9. Я опробовал бы свои идеи в группе                       ВЧОРН
 10. Я позволял бы сотрудникам делать работу так, как они считают
     нужным                                                 ВЧОРН
 11. Я много бы работал для карьеры                         ВЧОРН
 12. Я снисходительно относился бы к отсрочкам и неопределенности
                                                            ВЧОРН
 13. Я выступал бы от лица группы в присутствии посетителей
                                                            ВЧОРН
 14. Я продвигал бы работу быстрыми темпами                 ВЧОРН
 15. Я сделал бы так, чтобы сотрудники сами набрасывались на рабо-
     ту                                                     ВЧОРН
 16. Я бы старался урегулировать конфликты, если бы они имели ме-
     сто в группе                                           ВЧОРН
 17. Я погряз бы в мелочах                                  ВЧОРН
 18. Я представлял бы коллектив на общих собраниях компании
                                                            ВЧОРН




76

Страницы