Вопросы конструирования электронной аппаратуры. Корнилов А.Г. - 79 стр.

       f(t) – частота отказов
       Оператор является весьма своеобразным блоком СЧМ так как в отдельных случаях
может брать на себя выполнение некоторых функций других блоков при их отказе.
       ИТАК
       Надёжность оператора обусловлена следующими факторами:
       1) степень инженерно-психологической согласованности техники с психофизиоло-
гическими возможностями оператора для решения поставленных задач
       2) уровнем обучения и тренированности оператора при выполнении поставленных
задач
       3) состояние человека и психологический настрой (настроение, болен, здоров, не-
домогание)
       4) возраст
       5) пол
       6) удачность сочетания психофизической особенности человека с выполняемой ра-
ботой (характер)
       7) внешними условиями работы
       8) удобством рабочего места
       9) продолжительностью работы с организацией рабочего цикла
       10) сложность выполняемых функций (наличие вычислительных, логических опера-
ций).

                                        Отбор оператора.
       Пригодность человека к конкретному виду трудовой деятельности определяется ме-
тодами профессиональной ориентации (профориентации) и профессионального отбора
(профотбора).
       Профориентация – это система мероприятий, направленных на выявление личност-
ных особенностей, интересов и способностей у каждого индивидуума для выбора профессии
наиболее соответствующей его индивидуальным возможностям.
       Профотбор – это система мероприятий, позволяющая выявить кандидатов, которые по
своим индивидуальным личностным качествам наиболее пригодны к обучению и дальней-
шей профессиональной деятельности по конкретной специальности. Профотбор предусмат-
ривает оценку у конкретного индивидуума состояния здоровья, физического развития, уров-
ня общеобразовательной подготовленности, социальных данных, профессиональных способ-
ностей и включает медицинский, образовательный, социальный и психофизиологический
отбор.
       В задачу медицинского отбора входит выявление тех людей, которые по состоянию
здоровья могут заниматься данным видом трудовой деятельности. Медицинский отбор – ис-
ходный в комплексе профессионального отбора, а остальные виды отбора проводятся лишь
среди лиц, которые по состоянию здоровья признаны годными.
       Образовательный отбор направлен на выделение тех лиц, исходные знания которых
обеспечивают успешное овладение данной специальностью или непосредственное выполне-
ние профессиональных обязанностей.
       Социальный отбор выполняет очень много функций, в том числе и чисто профессио-
нальных. Его задачей является уменьшение текучести кадров и обеспечение удовлетворён-
ности человека своим трудом. Для этого выясняют мотивы обращения к данной специально-
сти, степень знакомства с коллективом и т.п.
       Психофизиологический отбор предназначен для выявления лиц, которые по своим
способностям и индивидуальным психофизиологическим возможностям соответствуют тре-
бованиям, предъявляемым спецификой обучения и деятельности по конкретной специально-
сти (педагог, воспитатель).




                                          78