Деловое общение. Коробейникова Л.С - 51 стр.

доступе к ним. Одна из новинок — светочувствительное покрытие, нано-
симое на документы, которое может проявиться под воздействием света,
указывая тем самым на факт ознакомления с документами или их фото-
графированием посторонними лицами. Кроме того, фирма “Ксерокс” раз-
работала специальный краситель, который наносится на текст документа,
что исключает возможность несанкционированного копирования — копия
получается нечитабельной.
    Сотрудники, отвечающие за сохранность и своевременное уничтоже-
ние секретных документов, должны быть защищены от соблазна торговли
секретами фирмы простым, но весьма надежным способом — хорошей
зарплатой.
    Мировой опыт в области защиты производственных секретов показы-
вает, что чисто административные меры не гарантируют желаемого ре-
зультата, поэтому следует активно вовлекать в процесс защиты конфиден-
циальной информации всех сотрудников фирмы.
    Главное место в организации надежной защиты секретной информа-
ции должно отводиться работе с кадрами. Специалисты считают, что со-
хранность секретов на 80% зависит от правильного подбора, расстановки и
воспитания кадров. И эта работа должна начинаться со дня приема челове-
ка на работу.
    Вторым по важности мероприятием должно быть ограничение досту-
па к секретной информации. Работа должна быть организована таким об-
разом, чтобы каждый сотрудник имел доступ только к той информации,
которая необходима ему в процессе выполнения прямых служебных обя-
занностей. Эта мера не сможет сама по себе полностью защитить от воз-
можной ее утечки, но позволит свести возможный ущерб к минимуму.
    Третьим направлением в работе с кадрами является проведение вос-
питательной работы. Специалисты в области противодействия промыш-
ленному шпионажу дают следующие рекомендации: использовать любую
возможность для пропаганды программ обеспечения режима секретности;
всемерно стимулировать заинтересованность сотрудников в выполнении