Управление энергетическим производством. Коршунова Л.А - 15 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

1. Физиологические потребности

2. Безопасность

3. Социальные

потребности

4. Признание и

уважение

5. Самореа-

лизация

Рис. 1.4. Схема создания организации

3. Мотивация – это процесс побуждения себя и других к дея-

тельности для достижения определенных целей. Существует несколько

теорий мотивации. Рассмотрим одну из них. Это содержательная теория

мотивации Абрахама Маслоу, который предложил модель мотивации

через потребности.

Потребность – ощущение человеком физиологического или психо-

логического недостатка чего-нибудь (т.е. нужда в чем-

нибудь). А. Маслоу

все потребности людей разделил на 5 категорий и расположил их в виде

пирамиды, которая представлена на рис. 1.5:

Рис. 1.5. Иерархии потребностей А.Маслоу

1) физиологические потребности (потребности выживания):

воздух, вода, сон, пища, убежище, одежда;