Педагогическая практика студентов по специальности "Технология и предпринимательство". Корытов Г.А - 60 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

БГУ | Улан-Удэ

Составители: 

Рубрика: 

60
6 Σ d
2
n ( n
2
– 1 ),
для варианта с 20 качествами (т.е. n=20) становится равным 0,00075.
Разность Идеал Качество
личности
Я
d d
2
Уступчивость
Смелость
Вспыльчивость
Настойчивость
Нервозность
Терпеливость
Увлекаемость
Пассивность
Холодность
Энтузиазм
Осторожность
Капризность
Медлительность
Нерешительность
Энергичность
Жизнерадостность
Мнительность
Упрямство
Беспечность
Застенчивость
Методика 6. Личностный дифференциал.
Цель: изучение определенных личностных свойств, самосознания человека,
межличностных отношений.
Личностный дифференциал сформирован путем репрезентативной выборки слов,
описывающих черты личности, с последующим изучением внутренней факторной структуры,
своеобразной «модели личности», существующей в культуре и развивающейся у каждого
человека в результате усвоения социального и языкового опыта.
Отобраны черты, в наибольшей
степени характеризующие полюса 3 классических
факторов:
1) оценки;
2) силы;
3) активности.
В личностном дифференциале отобрана 21 личностная черта. В нескольких случаях
исходный список не содержал одного из членов требуемой антонимической пары и был
дополнен. Шкалы личностного дифференциала заполняются испытуемым с инструкцией
оценить самих по отобранным чертам личности.
Инструкция
Дана 21 личностная черта.
Вам необходимо оценить себя по отобранным чертам личности, по тому, что, на ваш взгляд, вам
более подходит. Например.
1. О + Обаятельный 3 2 1 0 1 2 3 - Непривлекательный
3 – максимальное соотношение. Нужно подчеркнуть только одну цифру – ту, которая к вам
более всего близка.
Фамилия___________________________
Класс _____________
Пол _____________ Возраст ________________ 
           6 Σ d2

          n ( n2 – 1 ),
для варианта с 20 качествами (т.е. n=20) становится равным 0,00075.
   Идеал       Качество          Я             Разность
               личности                    d              d2
           Уступчивость
           Смелость
           Вспыльчивость
           Настойчивость
           Нервозность
           Терпеливость
           Увлекаемость
           Пассивность
           Холодность
           Энтузиазм
           Осторожность
           Капризность
           Медлительность
           Нерешительность
           Энергичность
           Жизнерадостность
           Мнительность
           Упрямство
           Беспечность
           Застенчивость

     Методика 6. Личностный дифференциал.
     Цель: изучение определенных личностных свойств, самосознания человека,
межличностных отношений.
     Личностный дифференциал сформирован путем репрезентативной выборки слов,
описывающих черты личности, с последующим изучением внутренней факторной структуры,
своеобразной «модели личности», существующей в культуре и развивающейся у каждого
человека в результате усвоения социального и языкового опыта.
     Отобраны черты, в наибольшей степени характеризующие полюса 3 классических
факторов:
     1) оценки;
     2) силы;
     3) активности.
    В личностном дифференциале отобрана 21 личностная черта. В нескольких случаях
исходный список не содержал одного из членов требуемой антонимической пары и был
дополнен. Шкалы личностного дифференциала заполняются испытуемым с инструкцией
оценить самих по отобранным чертам личности.
Инструкция
    Дана 21 личностная черта.
Вам необходимо оценить себя по отобранным чертам личности, по тому, что, на ваш взгляд, вам
более подходит. Например.
1. О + Обаятельный        3 2 1 0 1 2 3 - Непривлекательный
3 – максимальное соотношение. Нужно подчеркнуть только одну цифру – ту, которая к вам
более всего близка.
Фамилия___________________________
Класс _____________
Пол _____________ Возраст ________________


                                               60

Страницы