Социология. Кошарная Г.Б - 19 стр.

пе осуществляется обмен идеями и информацией и какое воздействие этот
обмен оказывает на способы принятия решений в группе?
      Проведённые эксперименты показывают, что некоторые способы
коммуникации более эффективны, чем другие. В группе из 5 человек, на-
пример, возможны следующие способы коммуникации.
      1.КОЛЕСО. 2.ЦЕПОЧКА. 3.«Y» 4.КРУГ




                                Рис. 2
      Эксперименты показывают, что способ «колесо», когда лидер зани-
мает центральное положение, позволяет наиболее эффективно решать
проблемы, менее эффективными являются способ «Y» , далее – «цепочка»
и, наконец, наименее эффективным является «круг», в котором никто из
членов группы не занимает центрального положения. Причём в способах
«Y» и «цепочка» лидер ещё играет основную роль в процессе передачи
информации, но имеются и другие направления коммуникации. Было так-
же выявлено, что члены группы, находящиеся в центре системы коммуни-
кации более удовлетворены группой, чем те, кто оказались на периферии.
      Далее следует рассмотреть динамические процессы в группе.Это:
      1) давление на членов группы, способствующее конформизму (экс-
перименты показали, что примерно 2/3 расстаются со своей точкой зре-
ния, если она противоречит мнению группы);
      2) исключение из группы (в этом случае у личности резко понижает-
ся самооценка);
      3) формирование ролей (в группе образуются 2 типа лидеров: инсту-
ментальный (идейный вдохновитель) и экспрессивный - самый уважаемый
за личностные качества).
      Объясните, с чем связано наличие модели двойного лидерства в
группе.
      3. Теории референтной группы. Отвечая на вопрос, прежде всего
следует отметить, что впервые термин «референтные группы» был введен
американским социальным психологом Хайманом в 1942 году при иссле-

                                  19