Социология. Кошарная Г.Б - 65 стр.

      В каких случаях возникает организация как социальный объект?
Есть два механизма образования организаций как форм социальной общ-
ности. Чаще всего они возникают тогда, когда достижение, каких либо об-
щих целей признается возможным только через достижение индивидуаль-
ных целей или когда достижение индивидуальных целей оказывается воз-
можным только через выдвижение и достижение общих целей. В первом
случае создаются трудовые организации (предприятия, учреждения), во
втором акционерные общества и так называемые массовые союзные орга-
низации. Таким образом, определяющим признаком социальной организа-
ции выступает целевая общность. Именно коллективное целедостижение
вызывает необходимость вводить иерархию и управление.
       Проанализируйте социальные свойства организации:
1) Организация создается как инструмент решения общественных задач,
   средство достижения целей, поэтому на первом плане при ее изучении
   стоят такие проблемы, как выяснение её целей и функций, эффективно-
   сти результатов, мотивации и стимулирования персонала;
2) Организация складывается как человеческая общность, т.е. совокуп-
   ность социальных групп, статусов норм, отношение лидерства, спло-
   ченности/конфликтности;
3) Организация объективируется как безличная структура связей и норм,
   детерминированная административными и культурными факторами.
   Предметом анализа организации в этом смысле выступает агрегирован-
   ная целостность, построенная иерархически и взаимодействующая с
   внешней средой.
      Эффективность организационных норм объясняется возникновением
эффекта синергии. Проявление синергии в социальных организациях озна-
чает прирост дополнительной энергии, превышающей сумму индивиду-
альных усилий их участников. Причём в организациях это явление оказы-
вается управляемым, его можно усиливать, видоизменять.
      2. Строение и функционирование организаций. Организация отлича-
ется высокой степенью многомерности и неопределённости строения и
функционирования. Организация относится к числу сверхсложных систем.
Их сложность может превышать возможность управления, контролировать
организационные процессы. Сложность систем бывает абсолютной и отно-
сительной. Проанализируйте виды сложности и многомерности в органи-
зации.
      Социальная формализация как способ организованности – это целе-
направленное формирование стандартных, безличных образцов поведения
в правовых, организационных и социокультурных форм. В социальных ор-
ганизациях формализация охватывает контролируемые связи, статусы и

                                  65