Теория организации. Кошарная Г.Б - 4 стр.

UptoLike

Рубрика: 

4
положение. Организации, действующие на основе законодательства,
официально зарегистрированные называются формальными
организациями, а те которые осуществляют свою деятельность вне рамок
законодательства, относятся к неформальным.
Непременным условием существования и развития любой
организации является направленность ее деятельности на решение
социально-значимых проблем. Основная общая цель организации
выражается в ее миссии.
Миссия отвечает на следующие
вопросы:
Кто мы такие?
Каковы основные потребности или проблемы, над которыми мы
работаем?
Что мы хотим сделать, чтобы удовлетворить эти потребности или
решить проблемы?
Каковы наши ценности?
Что делает нас уникальными и отличными от других?
Миссия должна быть сформулирована позитивно, содержать как
можно больше глагольных
форм и состоять из 40-50 слов.
Примеры формулировок миссии.
Коммерческий банк.
Содействие становлению и развитию среднего и
малого бизнеса в России путем предоставления широкого спектра
банковских услуг, высокого качества обслуживания клиентов и
эффективного развития с учетом интересов акционеров, клиентов и
сотрудников.
Государственное предприятие, опытно-конструкторское бюро.
Наша
деятельность направлена на сохранение и развитие научно-технического
потенциала отрасли, поддержание высокого уровня разработок, создание
новых рабочих мест и культуры производства, сохраняющей и
защищающей окружающую среду.
Компания, производящая оборудование для офисов.
Наша цель - это
решение проблем. Мы помогаем решать административные, научные и
человеческие проблемы, создавая комфорт и заботясь об условиях вашего
труда.
Цели. В организации - это конкретные конечные состояния или
искомые результаты, которых хотела бы добиться группа, работая вместе.
Формальные организации определяют цели через процесс планирования. В
ходе процесса планирования руководство
разрабатывает цели и сообщает
их членам организации.
Цели должны иметь следующие характеристики.
положение. Организации, действующие на основе законодательства,
официально       зарегистрированные      называются       формальными
организациями, а те которые осуществляют свою деятельность вне рамок
законодательства, относятся к неформальным.
    Непременным условием существования и развития любой
организации является направленность ее деятельности на решение
социально-значимых проблем. Основная общая цель организации
выражается в ее миссии.
    Миссия отвечает на следующие вопросы:
    • Кто мы такие?
    • Каковы основные потребности или проблемы, над которыми мы
      работаем?
    • Что мы хотим сделать, чтобы удовлетворить эти потребности или
      решить проблемы?
    • Каковы наши ценности?
    • Что делает нас уникальными и отличными от других?
    Миссия должна быть сформулирована позитивно, содержать как
можно больше глагольных форм и состоять из 40-50 слов.
    Примеры формулировок миссии.
    Коммерческий банк. Содействие становлению и развитию среднего и
малого бизнеса в России путем предоставления широкого спектра
банковских услуг, высокого качества обслуживания клиентов и
эффективного развития с учетом интересов акционеров, клиентов и
сотрудников.
    Государственное предприятие, опытно-конструкторское бюро. Наша
деятельность направлена на сохранение и развитие научно-технического
потенциала отрасли, поддержание высокого уровня разработок, создание
новых рабочих мест и культуры производства, сохраняющей и
защищающей окружающую среду.
    Компания, производящая оборудование для офисов. Наша цель - это
решение проблем. Мы помогаем решать административные, научные и
человеческие проблемы, создавая комфорт и заботясь об условиях вашего
труда.

    Цели. В организации - это конкретные конечные состояния или
искомые результаты, которых хотела бы добиться группа, работая вместе.
Формальные организации определяют цели через процесс планирования. В
ходе процесса планирования руководство разрабатывает цели и сообщает
их членам организации.

    Цели должны иметь следующие характеристики.




                                  4