ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
6
− при формулировке целей разных уровней необходимо описывать
желаемые результаты, но не способы их получения;
− подцели разного уровня должны быть независимы друг от друга и не
выводимыми друг из друга.
Фундамент дерева целей должен составлять задачи, представляющие
собой формулировку работ, которые могут быть выполнены определенным
способом и в заранее установленные
сроки.
Количество уровней декомпозиции зависит от масштабов и сложности
поставленных целей, от принятой в организации структуры, от
иерархического построения ее менеджмента.
Дерево целей
Вопросы
1. Перечислите базовые элементы организации, взаимодействие
которых обеспечивает ее целостность.
2. Сформулируйте миссию организации.
3. Изобразите графически “дерево целей” организации.
4. На основании какого регламента действует организация?
5. К какому типу относится организация в соответствии с
Российским законодательством (муниципальное предприятие,
товарищество и т.д.)?
− при формулировке целей разных уровней необходимо описывать желаемые результаты, но не способы их получения; − подцели разного уровня должны быть независимы друг от друга и не выводимыми друг из друга. Фундамент дерева целей должен составлять задачи, представляющие собой формулировку работ, которые могут быть выполнены определенным способом и в заранее установленные сроки. Количество уровней декомпозиции зависит от масштабов и сложности поставленных целей, от принятой в организации структуры, от иерархического построения ее менеджмента. Дерево целей Вопросы 1. Перечислите базовые элементы организации, взаимодействие которых обеспечивает ее целостность. 2. Сформулируйте миссию организации. 3. Изобразите графически “дерево целей” организации. 4. На основании какого регламента действует организация? 5. К какому типу относится организация в соответствии с Российским законодательством (муниципальное предприятие, товарищество и т.д.)? 6
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- …
- следующая ›
- последняя »