Управление персоналом (новые кадровые технологии). Кошарная Г.Б. - 11 стр.

дней до истечения указанного срока. Сумма вознаграждения за лизинговое
обслуживание формируется из фонда оплаты труда сотрудника и лизингового
вознаграждения лизингодателя. Оплата производится ежемесячно в сроки,
установленные договором. Договор ежемесячно закрывается актом
выполненных работ.


     Кадровое агентство гарантирует лизингополучателю качество
выполнения работ, а также нераспространение любой деловой информации,
получаемой специалистом в течение работы в организации.
      При лизинге персонала лизингодатель обязательно оформляет
лизинговые отношении с лизингополучателем и со специалистами. В
трудовом контракте лизингодателя со специалистом, может указываться
перечень работ, выполнение которых оговорено с лизингополучателем. Если
до получения заказа лизинговый специалист не состоял в штате кадрового
агентства и был найден под конкретный заказ, с ним может быть заключен
срочный трудовой контракт (на период лизинга). Основанием для продления
контракта служит уведомление лизингополучателя.
     Договор    о   материальной     ответственности    заключается    со
специалистами, которые являются материально-ответственными лицами, и в
нем указывается, что сотрудник получает в распоряжение товарно-
материальные ценности, ответственность за которые возлагается на него.
      В работе лизингового работника могут случаться простои, связанные с
отсутствием спроса на лизинговых специалистов определенной категории. В
таких случаях кадровое агентство, учитывая уровень квалификации
лизингового специалиста, решает в индивидуальном порядке вопрос о
компенсации простоя.
     Кадровое агентство осуществляет контроль за объемом работ,
выполненных специалистом, следит за тем, чтобы у лизингополучателя
специалист выполнял только работу, соответствующую его квалификации, и
в объемах, оговоренных лизинговым контрактом. Конфликты и трудовые
споры, возникающие между лизингополучателем и наемным сотрудником,
решает кадровое агентство.
     Развитие кадрового лизинга в России тормозится вследствие
несовершенства законодательной базы, а также нестабильности спроса на
высококвалифицированных специалистов при условии их временного
привлечения. Например поскольку Российское трудовое законодательство не




                                                                       11