Управление персоналом (новые кадровые технологии). Кошарная Г.Б. - 12 стр.

предусматривает лизинговых отношений в сфере найма рабочей силы, могут
возникнуть проблемы, связанные с получением производственных травм
лизинговыми специалистами при выполнении служебных обязанностей, а
также использование ими товарно-материальных ценностей.

                 Вопросы для повторения
     1.В чём       положительные моменты использования временного
персонала?
     2. Какие проблемы могут возникнуть при лизинге персонала у
лизингополучателя и агентства?
     3. Каковы причины использования аутстаффинга в компании-
провайдеры?
     4. Какие услуги, связанные с аутстаффингом, предоставляют компании?
     5. В чем различия между аутстаффингом и аутсорингом?

      Литература.
      1.    Бакалинский    В.С.    Менеджерам     по    кадрам     поможет
персонал.//Бизнес-класс.-2003.-№1.
      2. Дубинников К.И. Как компании переходят к аутстаффингу.//Люди
дела.-2003.-№5.
      3. Исаев А.К. Легализация новых трудовых отношений.//Управление
пероналом.-2002.-№8.
      4. Киселев В.Н. Новейшие НR-технологи.//Управление Персоналом.-
2003.-№1
      5. Комаров Е.С. Стиль руководителя - концепция и практика//Трудовое
право.-2003.-№10
      6. Крылова О.В. Новое решение старых проблема/Элитный персонал .-
2001.-№45.
      7. Симонова М.В. Консалтинговые услуги западным компаниям.
Элитный персонал. - 2002. - №31
      8. Соколовская А.Н. Лизинг персонала.//Люди дела. - 2003. - №7.
      9. Сурков С.С. Услуга - лизинг персонала/Справочник кадровика.-
2002.-№7.




                                                                        12