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d'individus ou d'équipes contribuent à l'identification et l'exploitation des
opportunités: les nouveaux réseaux de fournisseurs et distributeurs participent à la
réalisation des produits et services; les réseaux de sociétés créent des régions
économiques prospères et le réseau personnel d'un individu lui permet de faire
carrière. Il est évident que la bonne utilisation d'un réseau de connaissance fournit des
fondations solides et fiables pour la croissance de l'entreprise.
La nécessité de s'adapter. Bâtir des entreprises dynamiques qui s'adaptent en
permanence pour identifier et exploiter les opportunités c'est la condition d'une
croissance durable. Les managers apprennent à développer des systèmes et processus
qui permettent aux entreprises de conserver leur flexibilité et d'exploiter les
opportunités, prévisibles ou non.
Aider les salariés à réaliser leur potentiel. Les entreprises encouragent donc leur
personnel à davantage de flexibilité dans leur métier. Elles les aident à saisir les
opportunités et leur permettent d'obtenir, par des options plus nombreuses, leur part
dans la valeur qu'ils ont créée. De plus, elles les incitent à prendre des initiatives pour
développer leur propre potentiel tout comme le potentiel de l'entreprise. En fin de
compte, l'approche qui consiste à traiter les salariés comme des participants
volontaires porte ses fruits.
1.9 Exercices de lexique, de grammaire et de conversation
1.9.1 Répondez aux questions suivantes:
1. Quelles ressources peuvent donner un avantage stratégique?
2. Comment peut-on tester un produit?
3. Quelle est la capacité importante du jeu de la concurrence?
4. Quels types de réseaux pouvez-vous nommer?
5. Qu’est-ce qui porte ses fruits?
1.9.2 Trouvez les mots qui correspondent aux définitions suivantes:
1. Occasion favorable.
a) analyse;
b) évolution;
c) opportunité.
2. Profit, gain.
a) avantage;
b) réalité;
c) défi.
3. Ce qui entoure, ce qui constitue le voisinage.
a) capacité;
b) vitesse;
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d'individus ou d'équipes contribuent à l'identification et l'exploitation des opportunités: les nouveaux réseaux de fournisseurs et distributeurs participent à la réalisation des produits et services; les réseaux de sociétés créent des régions économiques prospères et le réseau personnel d'un individu lui permet de faire carrière. Il est évident que la bonne utilisation d'un réseau de connaissance fournit des fondations solides et fiables pour la croissance de l'entreprise. La nécessité de s'adapter. Bâtir des entreprises dynamiques qui s'adaptent en permanence pour identifier et exploiter les opportunités c'est la condition d'une croissance durable. Les managers apprennent à développer des systèmes et processus qui permettent aux entreprises de conserver leur flexibilité et d'exploiter les opportunités, prévisibles ou non. Aider les salariés à réaliser leur potentiel. Les entreprises encouragent donc leur personnel à davantage de flexibilité dans leur métier. Elles les aident à saisir les opportunités et leur permettent d'obtenir, par des options plus nombreuses, leur part dans la valeur qu'ils ont créée. De plus, elles les incitent à prendre des initiatives pour développer leur propre potentiel tout comme le potentiel de l'entreprise. En fin de compte, l'approche qui consiste à traiter les salariés comme des participants volontaires porte ses fruits. 1.9 Exercices de lexique, de grammaire et de conversation 1.9.1 Répondez aux questions suivantes: 1. Quelles ressources peuvent donner un avantage stratégique? 2. Comment peut-on tester un produit? 3. Quelle est la capacité importante du jeu de la concurrence? 4. Quels types de réseaux pouvez-vous nommer? 5. Qu’est-ce qui porte ses fruits? 1.9.2 Trouvez les mots qui correspondent aux définitions suivantes: 1. Occasion favorable. a) analyse; b) évolution; c) opportunité. 2. Profit, gain. a) avantage; b) réalité; c) défi. 3. Ce qui entoure, ce qui constitue le voisinage. a) capacité; b) vitesse; 12
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