Профессиональная деформация личности. Коваленко А.В - 25 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

возрастные изменения, но главная причина заключается в особенностях
нормативной профессиональной деятельности. Многие виды труда не требуют
от работников решения профессиональных задач, планирования процесса труда,
анализа производственных ситуаций. Невостребованные интеллектуальные
способности постепенно угасают. Однако интеллект работников, занятых теми
видами труда, выполнение которых связано с решением профессиональных
проблем, поддерживается на высоком уровне до конца их профессиональной
жизни.
8. Деформации обусловлены также тем, что у каждого человека есть предел
развития уровня образования и профессионализма. Он зависит от социально-
профессиональных установок, индивидуально-психологических особенностей,
эмоционально-волевых характеристик. Причинами образования предела
развития могут стать психологическое насыщение профессиональной
деятельностью, неудовлетворенность имиджем профессии, низкой зарплатой,
отсутствием моральных стимулов.
9. Факторами, инициирующими развитие профессиональных деформаций,
являются различные акцентуации характера личности. В процессе многолетнего
выполнения одной и той же деятельности акцентуации профессионализируются,
вплетаются в ткань индивидуального стиля деятельности и трансформируются в
профессиональные деформации специалиста. У каждого акцентуированного
специалиста свой ансамбль деформаций, и они отчетливо проявляются в
деятельности и профессиональном поведении. Другими словами,
профессиональные акцентуации — это чрезмерное усиление некоторых черт
характера, а также отдельных профессионально обусловленных свойств и
качеств личности.
10. Фактором, инициирующим образование деформаций, являются возрастные
изменения, связанные со старением. Специалисты в области психогеронтологии
отмечают следующие виды и признаки психологического старения человека:
• социально-психологическое старение, которое выражается в ослаблении
интеллектуальных процессов, перестройке мотивации, изменении
эмоциональной сферы, возникновении дезадаптивных форм поведения, росте
потребности в одобрении и др.;
• нравственно-этическое старение, проявляющееся в навязчивом
морализировании, скептическом отношении к молодежной субкультуре,
противопоставлении настоящего прошлому, преувеличении заслуг своего
поколения и др.;
• профессиональное старение, которое характеризуется
невосприимчивостью к нововведениям, канонизацией индивидуального опыта и
опыта своего поколения, трудностями освоения новых средств труда и
производственных технологий, снижением темпа выполнения
профессиональных функций и др.
Исследователи феномена старости подчеркивают, да и примеров тому
много, что фатальной неизбежности профессионального старения нет. Это
действительно так. Но нельзя отрицать очевидного: физическое и
психологическое старение деформирует профессиональный профиль человека,
25

Страницы