ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
в успехе);
4) волевые.
Таким образом, готовность специалиста к успешным действиям в
экстремальных, в том числе в аварийных ситуациях, складывается из:
личностных особенностей специалиста;
уровня подготовленности специалиста;
полноты информации о случившемся событии;
наличия времени и средств для ликвидации аварийной ситуации;
наличия информации об эффективности принимаемых мер.
Большое значение для успешности поведения человека в аварийной
ситуации имеет тренированность специалиста.
Разнообразные ситуации, которые возникают в реальной трудовой
деятельности, продуцируют достаточно широкий спектр психологических
состояний. Психические (функциональные, праксические) состояния человека в
труде, являясь следствием особенностей выполняемой трудовой деятельности и
ее организации в конкретных условиях, выступают в роли индикатора
оптимальности взаимной адаптации человека и его трудовой деятельности.
Состояние ожидание результата, отсутствие результата при чрезмерных
затрачиваемых усилиях вызывает чувство утомления. Недаром говорят, что нет
ничего хуже, чем ждать и догонять. В состоянии психического утомления
человек чувствует себя «выжатым лимоном». Он и готов работать, так как знает,
зачем и что нужно делать, но не имеет для этого достаточно сил; запоминается
все с трудом, решения приходят самые тривиальные, трудно надолго
сосредоточить внимание. Снижение интенсивности психической деятельности
может вызывать депрессию, а вместе с ней приходит раздражительность и
вспышки гнева по отношению невинным людям, чаще всего самым близким.
С точки зрения производственной оценки выполняемой работы утомление
сопровождается уменьшением производительности (количественный показатель)
и эффективности (показатель, характеризующий качество) труда. Утомление
сопровождается уменьшением производительности (количественный
показатель) и эффективности (показатель, характеризующий качество) труда.
Утомление рассматривается с 3-х сторон:
со стороны субъективной - как психическое состояние;
со стороны физиологических механизмов;
со стороны снижения производительности и качества труда.
В психологии труда утомление рассматривается как особое, своеобразно
переживаемое психическое состояние, включающее следующие компоненты:
Чувство слабосилия. Утомление сказывается в том, что человек чувствует
снижение работоспособности, даже когда производительность труда еще
сохраняется на прежнем уровне. Это снижение работоспособности выражается в
переживании особого, тягостного напряжения и неуверенности. Человек
чувствует, что он не в силах должным образом продол жать работу.
Расстройство вниманий. Внимание - одна из наиболее утомляемых
психических функций. В случае утомления внимание отвлекается, становится
вялым, малоподвижным, или наоборот, хаотически подвижным, не устойчивым.
38
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- …
- следующая ›
- последняя »