Профессиональная деформация личности. Коваленко А.В - 45 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

времени, так и устойчивое свойство человека.
Состояние тревожности связано с особенностями производства и оказывает
значительное влияние на успешность профессиональной деятельности. Ни в
одном виде деятельности не удается регламентировать служебные обязанности,
отношения, технологический процесс в целом, в такой степени, чтобы полностью
исключить неопределенность. Работника зачастую преследует предчувствие
неудачи в труде из-за неясно сформулированной цели поведения в сложившейся
ситуации и недостаточной ориентации в средствах ее разрешения.
Под тревожностью в психологии понимается индивидуальная
психологическая особенность, состоящая в повышенной склонности испытывать
беспокойство в самых различных ситуациях, в том числе и таких, объективные
характеристики которых к этому не располагают. Тревожность - это свойство
личности, которое проявляется в частоте, регулярности и пороге возникновения
ощущений беспокойства и неуверенности в своих действиях, переживании
реальных и предполагаемых «упущений» в совершаемых действиях или
поступках, волнениях по поводу имевших место или возможных событий и т.д.
Различают личностную тревожность (ЛТ) и ситуативную или реактивную
(РТ) тревожность.
Личностная тревожность характеризует готовность человека к
переживанию страха и волнения по поводу широкого круга субъективно
значимых явлений. Личностная тревожность может рассматриваться, с одной
стороны, как достаточно устойчивое свойство личности, а с другой стороны, как
один из результатов «накопленного» личностью состояния «хронического»
психического напряжения, возникающего в процессе взаимодействия личности и
ее окружения.
Ситуативная (или реактивная) тревожность - это временное, преходящее
состояние, являющееся формой эмоциональной реакции индивида на ситуацию,
содержащую для него реальную или воображаемую опасность. Состояние
реактивной тревоги характеризуется напряжением, беспокойством,
озабоченностью, нервозностью.
Переживаемая тревожность в различной степени определяет эффективность
различных видов профессиональной деятельности, успешность социальной и
профессиональной адаптации. Следует понимать, что тревожность как таковая
сама по себе не является негативным состоянием или чертой личности.
Определенный уровень тревожности - это естественная и обязательная
особенность активной, деятельной личности. При этом для каждого человека
существует свой оптимальный уровень «полезной тревоги». Нормальный
уровень тревожности необходим для эффективного и координированного
поведения.
Человек, у которого отмечается значительное отклонение величины
показателей РТ и ЛТ от среднего или умеренного уровня* тревожности, требует
специального внимания.
Высокая тревожность, в частности, предполагает тенденцию к появлению
состояния тревоги у человека в ситуациях оценки его профессиональной
компетентности, подготовленности или престижа. В этом случае руководителю
45

Страницы