Создание эффективной команды. Коваленко А.В. - 39 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

Тема 3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМАНДНОГО
СТРОИТЕЛЬСТВА
3.1. Сплоченность и психологическая совместимость членов команды
3.2. Психология командных решений
3.3. Развитие поведения команды
3.1. Сплоченность и психологическая совместимость членов команды
Психологическое состояние команды является одним из ведущих факторов
групповой удовлетворенности членов команды.
Создание команды начинается, прежде всего, с развития групповой сплочен-
ности. И только при ее наличии формальная рабочая единица или обычная группа
может стать командой. Более того, конституирование команды, ее влияние на ор-
ганизацию прямо зависят от сплоченности самой команды.
Сплоченность характеризуется привлекательностью группы для каждого ее
члена, желанием оставаться в ее составе, а также развитостью сотрудничества и
групповых коммуникаций на основе принципов солидарности, взаимной под-
держки.
Проблема групповой сплоченности имеет солидную традицию исследования,
которая опирается на понимание группы, прежде всего как некоторой системы
межличностных отношений, имеющих эмоциональную основу. Несмотря на на-
личие разных вариантов интерпретации сплоченности, эта общая исходная посыл-
ка присутствует по всех случаях. Так, в русле социометрического направления
сплоченность прямо связывалась с таким уровнем развития межличностных отно-
шений, когда в них высок процент выборов, основанных на взаимной симпатии.
Несколько иной подход, когда сплоченность анализировалась на основе ча-
стоты и прочности коммуникативных связей, обнаруживаемых в группе. Букваль-
но сплоченность определялась как «сумма всех сил, действующих на членов груп-
пы, чтобы удерживать их в ней». Но и привлекательность, и удовлетворенность
анализировались при помощи выявления чисто эмоционального плана отношений
группы, поэтому, несмотря на иной по сравнению с социометрией подход, спло-
ченность и здесь представлялась как некоторая характеристика системы эмоцио-
нальных предпочтений членов группы.
Существует целый ряд экспериментальных работ по выявлению групповой
сплоченности, или, как часто их обозначают, по выявлению группового единства.
Новый подход к исследованию сплоченности опирается на идею о том, что глав-
ным интегратором группы является совместная деятельность ее членов. В этом
случае процесс формирования группы и ее дальнейшего развития предстает как
процесс все большего сплачивания этой группы, но отнюдь не на основе увеличе-
ния лишь эмоциональной ее привлекательности, а на основе все большего вклю-
чения индивидов в процесс совместной деятельности. Для этого выявляются иные
основания сплоченности. Сплоченность группы предстает здесь как определен-
ный процесс развития внутригруппвых связей, соответствующий развитию груп-
повой деятельности.
Три слоя групповых структур могут одновременно быть рассмотрены и как
39

Страницы