Составители:
Рубрика:
наряду с дисциплинированностью, способностью подчи-няться общей задаче (иначе —
исполнительством), энтузиазмом и умением заражать окружающих тем делом, которым вы
сейчас занимаетесь, называется социальными установками, составляющими «искусство
коллективной работы» [13, с. 103—104]. Основное правило совместного труда — скрывать, а
не выставлять свою индивидуальность, уметь на первое место ставить не собственное «я», а
общие интересы. Научиться
этому труд-нее, чем овладеть индивидуальным тренажером.
На вершине пирамиды культуры труда у Гастева находится культура рабочего класса.
Приобретенные каждым работником индивидуальные навыки закрепляются четкой
организацией совместной деятельности, которая пробуждает жажду творчества и
стремление усовершенствовать свое орудие труда. Осознание того, что средства
производства теперь являются собственностью класса, формирует в пролетариате
принципиально новое, творческое отношение к труду. Рабочий становится творцом и
распорядителем, он как бы сливается со всем заводским механизмом. К производству, в
котором человек каждый день выковывает частицу своего «я», он будет относиться как к
своему собственному делу. Так вопросы культуры труда выходили на проблему отношения к
труду.
Свои основные
идеи и взгляды на трудовое воспитание Гастев изложил в многочисленных
книгах и статьях. В самом концентрированном виде они выражены в знаменитой «Памятке-
правилах», содержащей 16 пунктов правил и наставлений о том, как надо правильно и
культурно работать.
Вопросы к главе
1. Какой след в истории НОТ и менеджмента оставил А.Гастев?
2. На чем основана бытовая культура?
3. Как формируется трудовая культура?
4. Что такое организационный тренаж?
5. Почему управленческая культура начинается с исполнительской?
6. Какую роль в воспитании НОТ играет хроно-карта?
Конкретный пример. Памятка-правила
1. Прежде чем браться за работу, надо всю ее продумать так, чтобы в голове окончательно
сложилась
модель готовой работы и весь порядок трудовых приемов. Если все до конца
продумать нельзя, то продумать главные вехи, а первые части работы продумать
досконально.
2. Не браться за работу, пока не приготовлен весь рабочий инструмент и все
приспособления для работы.
3. На рабочем месте (станок, верстак, стол, пол, земля) не должно
быть ничего лишнего,
чтобы попусту не тыкаться и не искать нужного среди ненужного.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- …
- следующая ›
- последняя »
