Составители:
Рубрика:
основанные им опытные коммунистические колонии в США («Новая Гармония») и в
Великобритании потерпели неудачу.
Причины взлета и падения
Почему Оуэну-капиталисту сопутствовал успех, а Оуэна-социалиста ожидал полный
провал? Анализ его социальных экспериментов поучителен для менеджмента. Уже в своих
первых экспериментах он исходил, как считают биографы, из социалистических идей.
Человека
делает среда, говорил великий утопист, и если ее улуч-шить, то улучшится и сам
человек. Произнесено это было еще в 1817 г., позже его идеи повторит К.Маркс, а в 1917 г.
попытается реализовать, но в гораздо больших масштабах, В.И.Ленин.
Переделать среду целиком, т. е. весь капитализм, Оуэну было не по
силам. Он ограничился
малым участком земли, назвал его «Новой Гармонией» и пригласил сюда множество людей.
Как всегда бывает в революциях и социальных экспериментах, пристроилось изрядное число
шарлатанов. Община, организованная в 1825 г., постепенно начинает расслаиваться, а затем
и разваливаться. Люди чаще ходят на митинги, нежели работают; много говорят о том, как
улучшить положение дел, но ничего не хотят делать.
А улучшать было что. Оуэн перенес на коммунистическую общину порядок, отработанный
им на капитали-стической фабрике: жесткая регламентация и контроль, четкость операций,
движений, поведения. «Калибровался» даже размер жилых квартир, одежда, утварь. И люди
не выдержали. Первая причина — психологическая: ло-мались прежние стереотипы
и
мотивация. В коммуну шли добровольно в надежде на свободную жизнь, а получили
жесточайшую регламентацию.
Вторая причина роста неудовлетворенности — сам труд. Эпоха классического капитализма
не стеснялась эксплуатировать человека. Новоиспеченный предприниматель во всех странах
— России, Англии, Америке — оди-наков: он безжалостный хищник. Люди бежали к Оуэну
именно от предпринимателей и от
чрезмерного труда, по-лагая, что работать в коллективе
легко и необременительно. Они так и работали. В результате упала производи-тельность, а
за ней и рентабельность. Начались межличностные конфликты и поиски виноватых.
Сравнивая экономические и социальные эксперименты Р.Оуэна, можно заключить, что в
первом случае его реформы шли «снизу», а во
втором — «сверху». Это две различные
стратегии. В Нью-Ленаркском эксперименте «маленький социализм» органично вырастал из
«большого капитализма», а эксперимент в «Новой Гармонии» представлял собой
искусственное взращивание коммунизма на почве, лишенной не только язв, но и достижений
капитализма. Можно провести такую параллель: эксперимент с НЭПом в Советской России
есть, по существу,
Нью-Ленаркский вариант управления, а «военный коммунизм» —
построение «Новой Гармонии». Первая стратегия оказалась успешной, вторая — нет.
Сомнительна и тактика поведения Р.Оуэна. Будучи капиталистом, он всячески
поддерживали разжигал рабочее движение, митинговый демократизм. Превратившись в
социалиста, он тут же его запретил. Иными словами, давление «снизу» ему было выгодно до
определенной поры —
пока он не принялся за установление социализма «сверху».
Раздвоенность ценностной системы историки обнаруживают не только у Р.Оуэна. Она
характерна и для пове-дения советских руководителей: на словах они объявляли себя
последовательными приверженцами гуманистичес-кой программы Оуэна, на практике же
следовали «политическому реализму» Макиавелли. Популизм и деклари-рование
общечеловеческих ценностей
хороши, когда некто стремится завоевать власть, но удержать
ее, как пра-вильно считал Макиавелли, можно только при помощи страха, жестокости и
политических интриг.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- …
- следующая ›
- последняя »
