История менеджмента. Кравченко А.И. - 49 стр.

UptoLike

Составители: 

11. Не следует делать руками то, что может быть сделано с помощью зажимов или
приспособлений, приводимых в движение ногой.
12. Там, где возможно, следует использовать сочетания двух или более инструментов.
Источник: Курс высшего управленческого персонала. М.: Экономика. 1970. С.386—387.
Вопросы к примеру
1. К какому типу движенийбаллистическому или контролируемомуотносятся: кладка
кирпича
, копание лопатой, перенос тяжестей, перевозка груженной тачки?
2. В каком порядке (пределе досягаемости) на столе ученого должны быть расположены
писчая бумага для заметок, авторучка, книги, ножницы, клей, настольная лампа?
3. Какие движения рабочего следует называть естественными: руки двигаются в разных
направлениях; руки двигаются в одном направлении с разной скоростью; противоположное
и симметричное движение?
Глава 7 Классическая геометрия труда
В эволюции любой науки наступает такая пора, когда разрозненные данные опыта,
интуитивно обнару-женные правила и теоретические догадки необходимо систематизировать
в единое целое. И тогда появляется универсальная теория, которая объясняет хаотические
явления на основании строгих научных принципов и даже предсказывает будущие события.
Обычно
наука долго готовится к такого рода революционным собьипиям. Классическая
теория механики Ньютона возникла не сразу и не вдруг. Понадобилось несколько
тысячелетий неустанных поисков мыслителей, чтобы философские прозрения Гераклита о
вечно движущейся материи, физическая гипотеза атомарного строения вещества Демокрита
и Лукреция, принципы причинности Аристотеля, опыты Галилея и много-численные открытия
безвестных
физиков разных поколений объединились в логически стройной механике
Ньютона.
Основатель классической физики дал удивительно простое и в то же время
непротиворечивое описание крайне сложного, не имеющего видимых связей и
закономерностей, природного мира. Создав основы дифферен-циального и интегрального
исчисления, открыв три фундаментальных принципа классической механики и всемирный
закон тяготения, Ньютон построил
, безупречное по своей математической красоте и
надежное с точки зрения эмпирической доказательности здание теоретической физики.
Законы и принципы научной организации труда
Безо всяких преувеличений такой же научный подвиг совершил Ф.Тейлор. На смену
расплывчатым и дос-таточно противоречивым принципам управления, предлагавшимся его
предшественниками, пришла строгая научная система знаний о законах
рациональной
организации труда Тейлора. Ее составными элементами служили математический способ
исчисления себестоимости, дифференциальная система оплаты труда, метод изучения
времени и движений (хронометраж), способ расчленения и рационализации трудовых
приемов, инструкционные карточки и многое другое, что позднее вошло в так называемый
механизм «научного менеджмента».