Составители:
Рубрика:
Естественно, что научная интеллигенция Германии — Вернер Зомбарт, Макс Вебер, Курт
Книс, Вильгельм Рошер, Густав Шмоллер, Георг Зиммель — не могла пройти мимо важных
политико-экономических вопросов. И самый главный среди них: почему Германия отстает от
Англии и других капиталистических стран, в чем своеобразие ее исторической судьбы?
Может быть, ответ кроется в особенностях
национального характера или жизненного
уклада?
Пытаясь найти объяснение этому явлению, представители немецкой исторической школы
политэкономии, среди которых был и М.Вебер, сразу же и вполне однозначно отвергли не
только английский путь развития, но и английский стиль мышления. Что характерно для
островной державы? Почти идеальное развитие рыночной экономики. А что отличает
материковую Германию? Огромные наслоения феодализма и бюрократии. Стало быть,
система и принципы управления в двух странах различаются. А что свойственно идеям
А.Смита и Д.Рикардо ? Оторванность теоретических положений от жизни, абстрактность,
спекулятивные построения. Немцы стояли за выявление исторической специфики страны и
фактологический путь рассуждений.
В Германии идеи менеджмента, в
частности социологии организации, развивали не столько
инженеры, сколько академические ученые. Кроме Вебера можно назвать таких теоретиков,
как Мюнстерберг и Кэттел. Но о них речь пойдет позже. Наконец, внутри социологии
организации наиболее тщательно разрабатывалась именно теория бюрократии. Это и
понятно, так как Германию можно считать страной, представляющей феодально-
бюрократическую систему в
той же мере, в какой Англию нужно считать представительным
типом свободного или классического капитализма, а США — монополистического или
современного капитализма.
Концепцию бюрократии Вебера [134] нужно понимать в тесной связи с его методологией
идеальных типов, учением о социальном действии, рациональном экономическом поведении,
организованных экономических груп-пах, разделении и специализации труда, а также
в
связи с типологией власти и экономической социологией в це-лом. Однако самым важным
для понимания бюрократии выступает принцип рационализации.
Историческая миссия рационализации
Рационализацию социального действия Вебер понимал как всемирно-исторический процесс.
Вовлечение европейских стран в процесс индустриализации свидетельствует об этом
особенно явно. Одним из характерных проявлений рационализации служит у
Вебера замена
внутренней мотивации и приверженности традициям планомерным приспособлением людей к
соображениям интереса и выгоды. Аффективные и эмоционально-психологические действия
все больше вытесняются целерациональными. Индивид вступает в сделку, завязывает
знакомства, поступает на службу, руководствуясь рассудочными соображениями. Он
тщательно взвешивает все «за» и «против», учитывает издержки и возможные последствия
своего шага.
Рационализация становится тотальной реальностью, исторической судьбой западной
цивилизации. Однажды вступив на ее путь, Европа уже не способна свернуть с него.
Рационализируется способ ведения хозяйства, ра-ционализируется управление — ив сфере
частного бизнеса, и в государственном секторе, — рационализируются образ жизни,
мышление и чувства людей. Рационализация хозяйства усиливается благодаря отделению
рабочей силы от средств
производства. Отделение и присвоение тесно связаны между собой.
Присвоение обозначает такое состояние, когда рабочие в экономической организации, не
являясь собствен-никами орудий труда, перестают быть и собственниками контроля над
производством. Благодаря чему возможны, с одной стороны, использование рабочих-
несобственников другими, теми, кто является собственником, а с дру-гой — субординация и
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- …
- следующая ›
- последняя »
