Халатное отношение к служебным обязанностям как вид девиантного поведения сотрудников пенитенциарной системы - 4 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

вреда здоровью или смерть человека», или «смерть двух или более лиц» [УК РФ,

2008].

Выделяются две стороны такого явления, как «халатность» - объективная и

субъективная. Об объективной стороне этого явления говорят, когда имеют место

фактические действия (или бездействие) должностного лица в ситуациях,

оговоренных и закреплённых за данным должностным лицом в конкретном

законе

либо ином нормативном правовом акте, а также в соответствующих

должностных инструкциях, приказах, распоряжениях и т.д. Отсутствие же

надлежаще оформленного правового акта о круге обязанностей

должностного

лица в этом случае исключает ответственность за халатность. Так же

ответственность исключается в случае, когда должностное лицо было объективно

лишено реальной возможности выполнить действия, предусмотренные

нормативными документами, либо выполнить эти действия в полной мере и

надлежащим образом. Кроме того, чтобы наказать кого-либо по статье

«Халатность», необходимо доказать наличие

причинно-следственной связи

между действиями (или бездействием) субъекта и наступившими негативными

последствиями, в случае же отсутствия такой связи ответственность так же

исключается. [Сборник постановлений…1981 - 1988 гг., 1989, с. 256 - 257].

Субъективная сторона халатности выражается в недобросовестном или

небрежном отношении к службе, проявляющемся в форме легкомыслия, т.е.

когда это лицо без достаточных к тому оснований

самонадеянно рассчитывает на

предотвращение вредных последствий деяния. Так же халатность может

проявляться в форме небрежности, если должностное лицо не предвидело

возможности наступления общественно опасных последствий своих действий

(бездействия), хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности

должно было и могло предвидеть эти последствия. Как в одном, так и в другом

случае речь

может идти лишь о неосторожной вине должностного лица [УК РФ].