ВУЗ:
Составители:
24
Рисунок 1.3 Уровни управления и типы ИС организации
Системы стратегического уровня — это инструмент руководителей высшего уровня,
которые определяют стратегию развития компании на основе прогнозов развития компании и
рынков. Их основное назначение - приводить в соответствие изменения в условиях эксплуатации с
существующей организационной возможностью. Каков будет уровень занятости через пять лет?
Каковы длительные промышленные финансовые тренды и где наши подъемы и спады? Какие
изделия мы должны производить через пять лет?
Информационные системы могут также быть дифференцированы по функциональному
признаку. Основные операционные функции компании типа продажи и маркетинга, производства,
финансового менеджмента, бухгалтерского учета и управления кадрами обслуживаются
собственными информационными системами. В крупных многопрофильных компаниях, субфункции
могут иметь собственные АИС, или специализированные подсистемы. Например, функция
производства может иметь ИС управления запасами, ИС управления сбытом, и т.д..
Типичная организация использует специализированные АИС на различных уровнях
управления – оперативном, тактическом, стратегическом.
Рассмотрим различные типы АИС организационного управления. Соответствие
организационному уровню, функциональной структуре компании и функциям системы показаны в
таблице 2.1.
Таблица 2.1 соответствие АИС уровню организационного управления компании
У
р
овни
у
п
р
авления
Информация для
стратегического
управления
ИС
стратегическог
о управления
Информация для тактического
управления
ИС тактического
управления
Информация для аналитиков,
проектировщиков, сотрудников ОИ –
БД сформированные из исходной
информации
ИС уровня знаний –
аналитические, менжмента
данных, проектировщиков и т.д.
Исходная информация,
возникающая в результате
операционной деятельности
компании («сырье»)
ИС эксплуатационного уровня
Г
ру
ппы сл
у
жа
щ
их
Стратегический
уровень
управления
тактический
уровень
управления
Высший
менеджмент
компании
Менеджмент
среднего
звена
Сотрудники
области
знания и ОИ
Оперативный
уровень
управления
Уровни управления Группы служащих Высший Стратегический Информация для менеджмент уровень ИС стратегического компании управления стратегическог управления о управления тактический Менеджмент уровень Информация для тактического среднего управления ИС тактического управления звена управления Информация для аналитиков, ИС уровня знаний – проектировщиков, сотрудников ОИ – аналитические, менжмента БД сформированные из исходной данных, проектировщиков и т.д. информации Исходная информация, ИС эксплуатационного уровня возникающая в результате операционной деятельности компании («сырье») Оперативный уровень управления Сотрудники области знания и ОИ Рисунок 1.3 Уровни управления и типы ИС организации Системы стратегического уровня — это инструмент руководителей высшего уровня, которые определяют стратегию развития компании на основе прогнозов развития компании и рынков. Их основное назначение - приводить в соответствие изменения в условиях эксплуатации с существующей организационной возможностью. Каков будет уровень занятости через пять лет? Каковы длительные промышленные финансовые тренды и где наши подъемы и спады? Какие изделия мы должны производить через пять лет? Информационные системы могут также быть дифференцированы по функциональному признаку. Основные операционные функции компании типа продажи и маркетинга, производства, финансового менеджмента, бухгалтерского учета и управления кадрами обслуживаются собственными информационными системами. В крупных многопрофильных компаниях, субфункции могут иметь собственные АИС, или специализированные подсистемы. Например, функция производства может иметь ИС управления запасами, ИС управления сбытом, и т.д.. Типичная организация использует специализированные АИС на различных уровнях управления – оперативном, тактическом, стратегическом. Рассмотрим различные типы АИС организационного управления. Соответствие организационному уровню, функциональной структуре компании и функциям системы показаны в таблице 2.1. Таблица 2.1 соответствие АИС уровню организационного управления компании 24
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- …
- следующая ›
- последняя »