ВУЗ:
Составители:
24
Рисунок 1.3 Уровни управления и типы ИС организации
Системы стратегического уровня — это инструмент руководителей высшего уровня,
которые определяют стратегию развития компании на основе прогнозов развития компании и
рынков. Их основное назначение - приводить в соответствие изменения в условиях эксплуатации с
существующей организационной возможностью. Каков будет уровень занятости через пять лет?
Каковы длительные промышленные финансовые тренды и где наши подъемы и спады? Какие
изделия мы должны производить через пять лет?
Информационные системы могут также быть дифференцированы по функциональному
признаку. Основные операционные функции компании типа продажи и маркетинга, производства,
финансового менеджмента, бухгалтерского учета и управления кадрами обслуживаются
собственными информационными системами. В крупных многопрофильных компаниях, субфункции
могут иметь собственные АИС, или специализированные подсистемы. Например, функция
производства может иметь ИС управления запасами, ИС управления сбытом, и т.д..
Типичная организация использует специализированные АИС на различных уровнях
управления – оперативном, тактическом, стратегическом.
Рассмотрим различные типы АИС организационного управления. Соответствие
организационному уровню, функциональной структуре компании и функциям системы показаны в
таблице 2.1.
Таблица 2.1 соответствие АИС уровню организационного управления компании
У
р
овни
у
п
р
авления
Информация для
стратегического
управления
ИС
стратегическог
о управления
Информация для тактического
управления
ИС тактического
управления
Информация для аналитиков,
проектировщиков, сотрудников ОИ –
БД сформированные из исходной
информации
ИС уровня знаний –
аналитические, менжмента
данных, проектировщиков и т.д.
Исходная информация,
возникающая в результате
операционной деятельности
компании («сырье»)
ИС эксплуатационного уровня
Г
ру
ппы сл
у
жа
щ
их
Стратегический
уровень
управления
тактический
уровень
управления
Высший
менеджмент
компании
Менеджмент
среднего
звена
Сотрудники
области
знания и ОИ
Оперативный
уровень
управления
Уровни управления Группы служащих
Высший
Стратегический Информация для менеджмент
уровень
ИС
стратегического компании
управления стратегическог
управления
о управления
тактический Менеджмент
уровень Информация для тактического среднего
управления
ИС тактического
управления звена
управления
Информация для аналитиков, ИС уровня знаний –
проектировщиков, сотрудников ОИ – аналитические, менжмента
БД сформированные из исходной данных, проектировщиков и т.д.
информации
Исходная информация, ИС эксплуатационного уровня
возникающая в результате
операционной деятельности
компании («сырье»)
Оперативный
уровень
управления Сотрудники
области
знания и ОИ
Рисунок 1.3 Уровни управления и типы ИС организации
Системы стратегического уровня — это инструмент руководителей высшего уровня,
которые определяют стратегию развития компании на основе прогнозов развития компании и
рынков. Их основное назначение - приводить в соответствие изменения в условиях эксплуатации с
существующей организационной возможностью. Каков будет уровень занятости через пять лет?
Каковы длительные промышленные финансовые тренды и где наши подъемы и спады? Какие
изделия мы должны производить через пять лет?
Информационные системы могут также быть дифференцированы по функциональному
признаку. Основные операционные функции компании типа продажи и маркетинга, производства,
финансового менеджмента, бухгалтерского учета и управления кадрами обслуживаются
собственными информационными системами. В крупных многопрофильных компаниях, субфункции
могут иметь собственные АИС, или специализированные подсистемы. Например, функция
производства может иметь ИС управления запасами, ИС управления сбытом, и т.д..
Типичная организация использует специализированные АИС на различных уровнях
управления – оперативном, тактическом, стратегическом.
Рассмотрим различные типы АИС организационного управления. Соответствие
организационному уровню, функциональной структуре компании и функциям системы показаны в
таблице 2.1.
Таблица 2.1 соответствие АИС уровню организационного управления компании
24
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- …
- следующая ›
- последняя »
