ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
нормативы, вторичные источники информации (аналитические отчеты,
обзоры, статьи), данные анкетного опроса.
Источники анализа социально-экономических факторов должны
формироваться на основе информационного анализа внутренней и
внешней среды организации.
Методы сбора социальной информации. Формализованные и
неформализованные методы сбора социальной информации.
Статистические ряды. Документы. Социально-демографический и
профессионально - квалификационный паспорт организации. Наблюдение.
Опросы. Социометрия. Тесты. Социологические и социально-
психологические методы сбора информации. Метод контент-анализа
документов. Метод оценки предметно-ценностной ориентации. Метод
тестирования. Проблема адекватности информации.
Анализ и оценка социальной информации. Совокупность принципов
(научные, общетеоретические, рыночно-ориентированные, личностно-
ориентированные) регулирует и определяет процесс проведения
социологических исследований. Совокупность задач проведения
социологических исследований системы управления :
- определение множества наиболее существенных социально-
экономических факторов;
- определение социально-экономических факторов, наиболее
значимых для достижения целей управления;
- установление объективных и субъективных ограничений на
изменения социально-экономических факторов;
- выделение множества параметров объекта исследования и его
системы управления;
- установление диапазона возможных изменений параметров
системы управления и объекта управления;
- исследование парных или множественных взаимосвязей или
функциональных зависимостей "фактор-показатель";
- использование результатов анализа для уточнения функций
управления и разработки аналитической или имитационной модели
объекта;
- использование полученных результатов для разработки
рекомендаций по совершенствованию существующей системы управления.
Проблема достоверности социологической информации. Методы
обеспечения надежности и достоверности информации. Искажение
социологической информации. Организационно-коммуникативные
факторы искажения. Социально-психологические факторы искажения.
Эффект "испорченного телефона". Монополия на информацию. "Ложь во
благо". "Показательный" синдром как фактор искажения информации.
Информационное "загрязнение" и способы его устранения. Методы
оценочной корреляции, косвенной нейтрализации, информационного
7
нормативы, вторичные источники информации (аналитические отчеты, обзоры, статьи), данные анкетного опроса. Источники анализа социально-экономических факторов должны формироваться на основе информационного анализа внутренней и внешней среды организации. Методы сбора социальной информации. Формализованные и неформализованные методы сбора социальной информации. Статистические ряды. Документы. Социально-демографический и профессионально - квалификационный паспорт организации. Наблюдение. Опросы. Социометрия. Тесты. Социологические и социально- психологические методы сбора информации. Метод контент-анализа документов. Метод оценки предметно-ценностной ориентации. Метод тестирования. Проблема адекватности информации. Анализ и оценка социальной информации. Совокупность принципов (научные, общетеоретические, рыночно-ориентированные, личностно- ориентированные) регулирует и определяет процесс проведения социологических исследований. Совокупность задач проведения социологических исследований системы управления : - определение множества наиболее существенных социально- экономических факторов; - определение социально-экономических факторов, наиболее значимых для достижения целей управления; - установление объективных и субъективных ограничений на изменения социально-экономических факторов; - выделение множества параметров объекта исследования и его системы управления; - установление диапазона возможных изменений параметров системы управления и объекта управления; - исследование парных или множественных взаимосвязей или функциональных зависимостей "фактор-показатель"; - использование результатов анализа для уточнения функций управления и разработки аналитической или имитационной модели объекта; - использование полученных результатов для разработки рекомендаций по совершенствованию существующей системы управления. Проблема достоверности социологической информации. Методы обеспечения надежности и достоверности информации. Искажение социологической информации. Организационно-коммуникативные факторы искажения. Социально-психологические факторы искажения. Эффект "испорченного телефона". Монополия на информацию. "Ложь во благо". "Показательный" синдром как фактор искажения информации. Информационное "загрязнение" и способы его устранения. Методы оценочной корреляции, косвенной нейтрализации, информационного 7
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »