ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
158
лагает специальную классификацию затратных и доходных ста-
тей центров ответственности для их детального отражения в
системе управленческого учета и для последующего составле-
ния сегментарной отчетности.
Этап III. Организация плановой и отчетной работы по каж-
дому сегменту. С вводом в действие такой системы появляется
возможность планировать расходы и доходы центров ответст-
венности и разрабатывать ценовую политику сегментов бизнеса,
выявлять отклонения фактических показателей от плановых
(прошлых), оценивать причины этих отклонений.
Одна из основных задач сегментарной отчетности – предос-
тавление отчетов об отклонениях от норм по сегментам бизнеса.
При своевременном выявлении таких отклонений и причин их
возникновения появляется возможность оперативного принятия
соответствующих управленческих решений. Система планиро-
вания сориентирована на организацию контроля расходов и по-
лучения прибыли соответствующими центрами.
В системе бухгалтерского управленческого учета применя-
ются иные подходы к оценке эффективности бизнеса, нежели в
системе финансового учета. Как уже отмечалось, объектом уче-
та здесь являются отдельные сегменты организации – центры
ответственности. Их вклад в формирование конечного финансо-
вого результата организации неодинаков. Следовательно, появ-
ляется необходимость отдельно проанализировать доходы и рас-
ходы по каждому структурному подразделению.
Качество работы центра ответственности в системе управ-
ленческого контроля оценивается двумя показателями: резуль-
тативностью и эффективностью.
Результативность – это степень достижения центром от-
ветственности поставленной цели. Как правило, она характери-
зуется качественными показателями: насколько хорошо выпол-
няет свою работу центр ответственности, в какой мере ему уда-
ется добиться желаемых результатов, насколько эти результаты
соответствуют целям всего предприятия.
Под эффективностью понимается выполнение заданного
объема работ при минимальном использовании производствен-
ных ресурсов либо максимальное выполнение объема работ при
заданном размере ресурсов.
лагает специальную классификацию затратных и доходных ста- тей центров ответственности для их детального отражения в системе управленческого учета и для последующего составле- ния сегментарной отчетности. Этап III. Организация плановой и отчетной работы по каж- дому сегменту. С вводом в действие такой системы появляется возможность планировать расходы и доходы центров ответст- венности и разрабатывать ценовую политику сегментов бизнеса, выявлять отклонения фактических показателей от плановых (прошлых), оценивать причины этих отклонений. Одна из основных задач сегментарной отчетности – предос- тавление отчетов об отклонениях от норм по сегментам бизнеса. При своевременном выявлении таких отклонений и причин их возникновения появляется возможность оперативного принятия соответствующих управленческих решений. Система планиро- вания сориентирована на организацию контроля расходов и по- лучения прибыли соответствующими центрами. В системе бухгалтерского управленческого учета применя- ются иные подходы к оценке эффективности бизнеса, нежели в системе финансового учета. Как уже отмечалось, объектом уче- та здесь являются отдельные сегменты организации – центры ответственности. Их вклад в формирование конечного финансо- вого результата организации неодинаков. Следовательно, появ- ляется необходимость отдельно проанализировать доходы и рас- ходы по каждому структурному подразделению. Качество работы центра ответственности в системе управ- ленческого контроля оценивается двумя показателями: резуль- тативностью и эффективностью. Результативность – это степень достижения центром от- ветственности поставленной цели. Как правило, она характери- зуется качественными показателями: насколько хорошо выпол- няет свою работу центр ответственности, в какой мере ему уда- ется добиться желаемых результатов, насколько эти результаты соответствуют целям всего предприятия. Под эффективностью понимается выполнение заданного объема работ при минимальном использовании производствен- ных ресурсов либо максимальное выполнение объема работ при заданном размере ресурсов. 158
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- …
- следующая ›
- последняя »