Составители:
Рубрика:
17
Индикаторы должны в наибольшей степени отражать эмпи-
рические свойства объекта и одновременно должны быть чувст-
вительны к изменениям этих свойств.
В то же время между индикаторами должна существовать
связь, что дает возможность более полно представить исследуе-
мую характеристику объекта.
Индикаторы представляются в виде переменных, т.е. та-
ких величин, которые могут
принимать множество значений.
Такое превращение требует четкой формулировки названия пере-
менных, указания их возможных значений, которые в наибольшей
степени могут отразить отношение респондентов к объекту.
Например, Вы удовлетворены трудом?
Ответ: – да,
– нет,
– затрудняюсь ответить.
Или предложить более полный вариант:
– полностью удовлетворен,
– скорее удовлетворен, чем неудовлетворен,
– затрудняюсь ответить,
–
скорее неудовлетворен, чем удовлетворен,
– неудовлетворен.
Название индикаторов и переменной могут совпадать, но
часто возникает необходимость в переформулировке индикатора,
так называемой конкретизации индикатора. Например, удовле-
творенность мы можем измерять с разных позиций – экономиче-
ских, психологических, социальных, административных, управ-
ленческих, бытовых и т.д.
При формировании индикаторов необходимо учесть ряд их
особенностей:
1) они не носят однозначного характера, а могут отражать
разные эмпирические свойства. Например, удовлетворенность
может иметь оттенок социальный, психологический, экономиче-
ский, организационный и т.п.;
2) их взаимосвязь с эмпирической системой носит вероятно-
стный характер, т.е. задаваемый вопрос не является абсолютным
измерением изучаемого свойства;
18
3) для фиксирования (измерения) эмпирического свойства
необходимо формирование совокупности индикаторов, т.е. требу-
ется несколько переменных (множественность индикатора);
4) индикатор указывает на развитость эмпирического свойст-
ва только в определенном контексте. Например, удовлетворенность
измеряется в данный момент, в данных условиях, в конкретном
восприятии респондентом (контекстуальность индикатора).
Измерение может быть прямым и косвенным.
Прямое
измерение – это такое измерение, когда мы можем
непосредственно получить значение наблюдаемой переменной.
Оно не предполагает никаких предшествующих измерений. Его
средством является основная шкала.
Методы прямого измерения:
1. Кодирование, т.е. присвоение значениям переменной опре-
деленного кода, шифра, цифры, какого-либо показателя, условно-
го обозначения.
2. Вербальная оценка респондентом свойств объекта, т.
е. со-
гласие с предлагаемыми вариантами оценки явления или свойства.
Например. На Ваш взгляд, проводимые в стране преобразо-
вания:
а) улучшают жизнь людей;
б) ухудшают жизнь людей;
в) не приносят никаких изменений;
г) затрудняюсь ответить.
3. Числовая оценка свойства объекта респондентом (при-
сваивается балл). Например. Оцените, пожалуйста, качества, ко-
торыми обладает
ваш коллектив.
(0 – вообще отсутствует, 1 – в наименьшей степени, 5 – в
наибольшей степени.)
Доброжелательность ……………... 0 1 2 3 4 5
Открытость ……………………….. 0 1 2 3 4 5
Профессионализм ………………… 0 1 2 3 4 5
Коллективизм …………………….. 0 1 2 3 4 5
Взаимопомощь ……………………. 0 1 2 3 4 5
4. Графическая оценка свойств, т.е. определение места свой-
ства на прямой линии или с помощью другого графического изо-
бражения (близко к числовой). (Таким способом респонденту
Индикаторы должны в наибольшей степени отражать эмпи- 3) для фиксирования (измерения) эмпирического свойства рические свойства объекта и одновременно должны быть чувст- необходимо формирование совокупности индикаторов, т.е. требу- вительны к изменениям этих свойств. ется несколько переменных (множественность индикатора); В то же время между индикаторами должна существовать 4) индикатор указывает на развитость эмпирического свойст- связь, что дает возможность более полно представить исследуе- ва только в определенном контексте. Например, удовлетворенность мую характеристику объекта. измеряется в данный момент, в данных условиях, в конкретном Индикаторы представляются в виде переменных, т.е. та- восприятии респондентом (контекстуальность индикатора). ких величин, которые могут принимать множество значений. Измерение может быть прямым и косвенным. Такое превращение требует четкой формулировки названия пере- Прямое измерение – это такое измерение, когда мы можем менных, указания их возможных значений, которые в наибольшей непосредственно получить значение наблюдаемой переменной. степени могут отразить отношение респондентов к объекту. Оно не предполагает никаких предшествующих измерений. Его Например, Вы удовлетворены трудом? средством является основная шкала. Ответ: – да, Методы прямого измерения: – нет, 1. Кодирование, т.е. присвоение значениям переменной опре- – затрудняюсь ответить. деленного кода, шифра, цифры, какого-либо показателя, условно- Или предложить более полный вариант: го обозначения. – полностью удовлетворен, 2. Вербальная оценка респондентом свойств объекта, т.е. со- – скорее удовлетворен, чем неудовлетворен, гласие с предлагаемыми вариантами оценки явления или свойства. – затрудняюсь ответить, Например. На Ваш взгляд, проводимые в стране преобразо- – скорее неудовлетворен, чем удовлетворен, вания: – неудовлетворен. а) улучшают жизнь людей; Название индикаторов и переменной могут совпадать, но б) ухудшают жизнь людей; часто возникает необходимость в переформулировке индикатора, в) не приносят никаких изменений; так называемой конкретизации индикатора. Например, удовле- г) затрудняюсь ответить. творенность мы можем измерять с разных позиций – экономиче- 3. Числовая оценка свойства объекта респондентом (при- ских, психологических, социальных, административных, управ- сваивается балл). Например. Оцените, пожалуйста, качества, ко- ленческих, бытовых и т.д. торыми обладает ваш коллектив. При формировании индикаторов необходимо учесть ряд их (0 – вообще отсутствует, 1 – в наименьшей степени, 5 – в особенностей: наибольшей степени.) 1) они не носят однозначного характера, а могут отражать Доброжелательность ……………... 0 1 2 3 4 5 разные эмпирические свойства. Например, удовлетворенность Открытость ……………………….. 0 1 2 3 4 5 может иметь оттенок социальный, психологический, экономиче- Профессионализм ………………… 0 1 2 3 4 5 ский, организационный и т.п.; Коллективизм …………………….. 0 1 2 3 4 5 2) их взаимосвязь с эмпирической системой носит вероятно- Взаимопомощь ……………………. 0 1 2 3 4 5 стный характер, т.е. задаваемый вопрос не является абсолютным 4. Графическая оценка свойств, т.е. определение места свой- измерением изучаемого свойства; ства на прямой линии или с помощью другого графического изо- бражения (близко к числовой). (Таким способом респонденту 17 18
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- следующая ›
- последняя »