Дебаты: от теории к практике: руководство. Куприянова В.И - 88 стр.

UptoLike

________________________________________________Часть3.
Тренинги
«Человеческий механизм».
Эта разминка успешно снимает напряжение в аудитории и помогает участникам
расслабиться и вернуться к нормальной семинарской работе.
Разбейте участников на группы от четырех до шести человек. Попросите каждую
группу выбрать известный им механизм или прибор и придумать, как всем вместе
показать работу этого механизма. Для предварительного обсуждения и тренировки
группы расходятся по углам или в другие помещения. Возвратившись, группы
поочередно демонстрируют работу своего механизма. Остальные пытаются
догадаться, что это такое. Чаще всего демонстрируют мойку автомобилей, пылесос,
газонокосилку, микроволновую печь и даже пишущую машинку.
«Паутина»
Это упражнение хорошо проводить в конце семинара, когда уже создалась
атмосфера единения и члены группы несколько с тоской воспринимают расставание.
Для этого надо взять катушку ниток или клубок и молча пустить его по кругу.
Каждый участник, обмотав свой указательный палец передаёт нить тому, с кем ему
было наиболее приятно общаться, таким образом, нить образует своеобразную
паутину. Упражнение продолжается до тех пор, пока все члены группы не сделают
все свои выборы. «Паутина» будет наиболее густой рядом с эмоциональными
лидерами групп. Это упражнение показательно как для тренера, так и для каждого
члена группы и заставляет задуматься о своем месте в этом временном коллективе.
Чаще всего, паутина воспринимается также как символ того, что отныне всех этих
людей связывают незримые нити, что их объединяет совместный опыт, общая идея и
цель.
«Изнай ложь»
Это Продолжение знакомства и призыв логически подумать. Все беспорядочно
разделены на несколько групп, состоящих из 3 человек. В каждой группе все, по
очереди, говорят быстро 2 истины о себе и одну ложь. Все остальные в группе могут
задать любые вопросы о любом из утверждений и подвергнуть сомнению. Задача
состоит в том, чтобы обнаружить, что одно ложное утверждение. Каждый получает 5
минут. Если через 5 минут никто так и не разгадает, где ложь, то спикер-«лжец»
8
                                ________________________________________________Часть3.
                                                                              Тренинги
«Человеческий механизм».
        Эта разминка успешно снимает напряжение в аудитории и помогает участникам
расслабиться и вернуться к нормальной семинарской работе.
        Разбейте участников на группы от четырех до шести человек. Попросите каждую
группу выбрать известный им механизм или прибор и придумать, как всем вместе
показать работу этого механизма. Для предварительного обсуждения и тренировки
группы расходятся по углам или в другие помещения. Возвратившись, группы
поочередно     демонстрируют    работу   своего   механизма.   Остальные     пытаются
догадаться, что это такое. Чаще всего демонстрируют мойку автомобилей, пылесос,
газонокосилку, микроволновую печь и даже пишущую машинку.
«Паутина»
        Это упражнение хорошо    проводить в конце семинара, когда уже создалась
атмосфера единения и члены группы несколько с тоской воспринимают расставание.
Для этого     надо взять катушку ниток или клубок и молча пустить его по кругу.
Каждый участник, обмотав свой указательный палец передаёт нить тому, с кем ему
было наиболее приятно общаться, таким образом,          нить образует своеобразную
паутину. Упражнение продолжается до тех пор, пока все члены группы не сделают
все свои выборы. «Паутина» будет наиболее густой          рядом с    эмоциональными
лидерами групп. Это упражнение показательно как для тренера, так и для каждого
члена группы и заставляет задуматься о своем месте в этом временном коллективе.
Чаще всего, паутина воспринимается также как символ того, что отныне всех этих
людей связывают незримые нити, что их объединяет совместный опыт, общая идея и
цель.
«Изнай ложь»
Это Продолжение знакомства и призыв логически подумать. Все беспорядочно
разделены на несколько групп, состоящих из 3 человек. В каждой группе все, по
очереди, говорят быстро 2 истины о себе и одну ложь. Все остальные в группе могут
задать любые вопросы о любом из утверждений и подвергнуть сомнению. Задача
состоит в том, чтобы обнаружить, что одно ложное утверждение. Каждый получает 5
минут. Если через 5 минут никто так и не разгадает, где ложь, то спикер-«лжец»
8