Составители:
Рубрика:
448
менительно к сельскохозяйственному производству, правильная организа-
ция труда управленческих кадров в сельскохозяйственных предприятиях
различной организационно-правовой формы в современных условиях рын-
ка – это наращивание темпов производства продукции сельского хозяйст-
ва, повышение ее качества и высокий уровень рентабельности отраслей,
прибыльное ведение сельхозпредприятия.
Руководители различных уровней управления пользуются и различ-
ными способами сбора, хранения, обработки и использования информа-
ции, поэтому она требует тщательной подготовки. В современных услови-
ях хозяйствования существует настоящий прессинг разносторонней ин-
формации. Задача руководителя состоит в том, чтобы из всего массива ин-
формации выбрать такую, которая в полной мере отвечала бы принятию и
реализации управленческих решений.
В связи с этим информация может быть текстовой (буквенный
текст). Она характеризует определение состояния управляемой и управ-
ляющей систем. Цифровая информация выражает самые различные со-
стояния управляемой системы и ее реакцию на воздействие управляющей
системы. Информация может быть внешней, которая отражает влияние на
систему (сельскохозяйственное предприятие) внешней среды (ближайших
и отдаленных сфер). Внутренняя информация дает характеристику со-
стояния сельхозпредприятия (ресурсное обеспечение: кадровое, матери-
альное, финансовое и т.д.). Постоянная информация (нормативы, нормы,
стандарты, численность и состав работающих на сельхозпредприятии и в
подразделениях). Переменная информация – она, как правило, связана с
возникновением каких-то новых обстоятельств (объем реализации продук-
ции, сумма выручки, данные о спросе и предложении и т.д.). Выходная
информация – это данные о производстве продукции сельского хозяйства
и ее номенклатуре и т.д.
К информации как таковой предъявляются следующие требования:
– должно быть необходимое количество информации, особенно с точ-
ки зрения ее качественной характеристики;
– достоверность, точность и полнота информации;
– своевременность получения информации (опоздание может быть
очень вредно);
– полезность информации (должна быть конкретной);
– технологические характеристики информации (возможность сохра-
нения в различных условиях).
Основными составляющими информационной системы управления,
которая включает в себя совокупность средств, методов и исполнителей,
являются:
– наличие необходимого качества высококвалифицированных работ-
ников всех звеньев и уровней управления;
– наличие информационных ресурсов, математическое обеспечение,
машинные программы и т.д.;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 446
- 447
- 448
- 449
- 450
- …
- следующая ›
- последняя »