ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
12
знавательной задачи они обеспечивают “завязку” беседы, их задача заинтере-
совать собеседника, вв ести в курс обсуждаемых проблем.
Более сложные вопросы, требующие анализа, размышлений, активи-
зации памяти, размещают в середине анкеты. К концу работы с ней труд-
ность вопросов должна снижаться, здесь обычно помещают “паспортичку”.
Большое значение имеют инструктивные указания по заполнению ан-
кеты, адресованные респондентам, например, сколько ответов можно отме-
тить, как заполнять таблицу вопросов и т. п. Так как неправильно понятая
техника заполнения анкеты искажает информацию.
По окончании компоновки анкеты ее необходимо подвергнуть логи-
ческому контролю: проверить качество формулировки и расположения во-
просов, обширность ответов на них. После чего для оценки качества вопро-
сов анкеты проводят пробное исследование, во время которого выявляются
затруднения респондентов, вызванные техникой заполнения, непониманием
смысла вопросов, отдельных слов. Анкету корректируют с учетом замечаний.
При составлении анкеты следует учесть, что она не должна содержать более
10-12 вопросов.
Способом очного общения с респондентами является интервьюиро-
вание. Главное различие между ним и анкетированием состоит в форме кон-
такта и сследователя и опрашиваемого. При анкетировании их общение опре-
деляется анкетой.
При интервьюировании контакт между исследователем и респонден-
том осуществляется посредством интервьюера, который задает вопросы,
предусмотренные исследователем, организует и направляет беседу с каждым
отдельным человеком и фиксирует полученные ответы согласно инструкции.
При таком виде общения уменьшается число неответивших респон-
дентов, сокращается количество ошибок при заполнении опросников, однако
в этом случае возникает возможность появления субъективности в ответах
под влиянием интервьюера.
Различают три вида интервью:
1. Формализованное. Оно является самой распространенной разновид-
ностью интервьюирования. В этом случае общени е респондента и интер-
вьюера строго регламентировано детально разработанным опросником,
обычно с закрытыми вопросами, и инструкцией, предназначенной для интер-
вьюера. В данном случае последнему предоставляется преимущественно ис-
полнительская роль, и его влияние на качество данных сведено к минимуму.
Формализованное интервью может быть и с открытыми вопросами, но
и в этом случае интервьюер воспроизводит вопросы без каких-либо отклоне-
ний от заданных исследователем формулировок, а респондент дает ответы в
свободной форме. Задача интервьюера состоит в их полной и точной регист-
рации.
знавательной задачи они обеспечивают “завязку” беседы, их задача заинтере- совать собеседника, ввести в курс обсуждаемых проблем. Более сложные вопросы, требующие анализа, размышлений, активи- зации памяти, размещают в середине анкеты. К концу работы с ней труд- ность вопросов должна снижаться, здесь обычно помещают “паспортичку”. Большое значение имеют инструктивные указания по заполнению ан- кеты, адресованные респондентам, например, сколько ответов можно отме- тить, как заполнять таблицу вопросов и т. п. Так как неправильно понятая техника заполнения анкеты искажает информацию. По окончании компоновки анкеты ее необходимо подвергнуть логи- ческому контролю: проверить качество формулировки и расположения во- просов, обширность ответов на них. После чего для оценки качества вопро- сов анкеты проводят пробное исследование, во время которого выявляются затруднения респондентов, вызванные техникой заполнения, непониманием смысла вопросов, отдельных слов. Анкету корректируют с учетом замечаний. При составлении анкеты следует учесть, что она не должна содержать более 10-12 вопросов. Способом очного общения с респондентами является интервьюиро- вание. Главное различие между ним и анкетированием состоит в форме кон- такта исследователя и опрашиваемого. При анкетировании их общение опре- деляется анкетой. При интервьюировании контакт между исследователем и респонден- том осуществляется посредством интервьюера, который задает вопросы, предусмотренные исследователем, организует и направляет беседу с каждым отдельным человеком и фиксирует полученные ответы согласно инструкции. При таком виде общения уменьшается число неответивших респон- дентов, сокращается количество ошибок при заполнении опросников, однако в этом случае возникает возможность появления субъективности в ответах под влиянием интервьюера. Различают три вида интервью: 1. Формализованное. Оно является самой распространенной разновид- ностью интервьюирования. В этом случае общение респондента и интер- вьюера строго регламентировано детально разработанным опросником, обычно с закрытыми вопросами, и инструкцией, предназначенной для интер- вьюера. В данном случае последнему предоставляется преимущественно ис- полнительская роль, и его влияние на качество данных сведено к минимуму. Формализованное интервью может быть и с открытыми вопросами, но и в этом случае интервьюер воспроизводит вопросы без каких-либо отклоне- ний от заданных исследователем формулировок, а респондент дает ответы в свободной форме. Задача интервьюера состоит в их полной и точной регист- рации. 12
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- следующая ›
- последняя »