Институциональная экономика. Кузьминов Я.И - 14 стр.

составил идиот. Действительно, так бывает часто. Но дело еще в том, что доопределить поведение
человека в трудовом контракте вообще невозможно. Любые трудовые контракты недоопределены,
некоторая часть деятельности в них остается недорегулированной.
        Классический пример – пожар на предприятии. Большинство работников бросается его тушить,
эвакуировать имущество, а некоторые отказываются это делать, говоря, что у них в контракте не
записано, что они должны тушить пожар. И формально они правы.




                                                                                                   14