Институциональная экономика. Кузьминов Я.И - 168 стр.

сегментации, например, национальные границы или зафиксированную государством слишком низкую
цену - price-selling на какой-то товар (скажем: не продавать хлеб дороже 13 коп.).


         2) Х-эффективность. В середине 1960-ых гг. экономист Харви Лейбенстейн (Harvey
Leibenstein), выдвинул принесшее ему известность понятие Х-эффективности. Это иной ряд
эффективностей по сравнению с аллокативной эффективностью (с движением к точке А на графике). К
этому времени уже были сформированы основные направления общеевропейского рынка, существовал
и общеамериканский рынок. Лейбенстейн, обобщив количественные данные и расчеты по
эффективности вхождения в общие рынки как европейских, так и латиноамериканских стран, получил
удивительные результаты. И в том, и в другом случае, а также в ряде случаев, когда он оценивал
возможность    ликвидации    неких    монопольных     эффектов,    запас   эффективности   (или   общая
эффективность) фирмы составлял 0,1 - 2,5 %. Т.е. он был ничтожен как для фирмы, так и для
национальных хозяйств. Если верить этим данным, в середине 1960-ых гг. латиноамериканские и
европейские фирмы находились предельно близко к точке А (см. статью Х.Лейбенстейна «Аллокативная
эффективность по сравнению с Х-эффективностью» в сборнике статей «Теория фирмы», СПб, 1995).
         Однако всякому экономисту было ясно, что даже на фоне развитого капитализма 1960-ых гг.
резерв эффективности применительно к абсолютному оптимуму не мог составлять меньше 1 %. Значит,
что-то было не так. Лейбенстейн выдвинул теорию, согласно которой есть другое измерение
эффективности. Оно не описывается в терминах аллокативной эффективности, предполагающей полную
информацию. Наоборот, оно базируется на том, что у нас нет полной информации, контракты не полны,
а неэффективность использования ресурсов возникает не на внешнем рынке, а именно внутри фирм,
которые их просто не пускают на какие-то рынки.
         В реальности это означает, что фирмы работают не на предельной изокванте, а ниже, и их
движение должно быть вертикальным. Для достижения эффективности (оптимального использования
ресурсов) западным фирмам того времени не хватало 25-35 %. Это движение от нижней изокванты к
верхней, описывающей оптимальное использование ресурсов, и составляет тот базис, тот запас
эффективности, который есть у фирм. Центральным моментом Х-эффективности, по мнению
Лейбенстейна, является искусство менеджеров, их опытность, что справедливо, но скорее относится к
технологии производства. Однако, наряду с Х-неэффективностью, связанной с недостаточностью опыта
менеджеров в комбинации тех или иных ресурсов, есть гораздо более широкий круг Х-
неэффективностей, который опирается на недостаточные стимулы к эффективному комбинированию
факторов производства, имеющихся у фирмы.
         Какими вообще факторами производства располагает фирма, и как она их будет
комбинировать? Существуют определенные наборы факторов производства, которые надо каким-то
образом оптимизировать:
         L1 … n - набор трудовых ресурсов (от простого кладовщика до высших менеджеров);
         M1 … m - набор материальных факторов;
         K1 … i - набор капитальных услуг;
         N1 … c - набор природных (натуральных) факторов.


                                                                                                          168