Институциональная экономика. Кузьминов Я.И - 193 стр.

        И возникает некая зона устойчивости данных отношений. Она устойчива благодаря тому, что и
наниматель, и нанимаемый могут от некой точки недотягивания до оптимума в случае нужды дотянуть
до этого оптимума и даже зайти дальше, если круг их доброжелательности друг к другу действительно
определяется, как отношения взаимной помощи, т.е. если первый в какой-то момент сможет принять во
внимание, что у второго возникла необходимость чуть больше получить, а второй пойдет навстречу
первому и поработает чуть дольше, когда у первого появится в этом необходимость. (Вспомним, что при
общинных долгосрочных отношениях каждый член общины в определенных пределах может
поработать на другого ее члена даром.) На самом деле, это нормальные трудовые отношения.
        Здесь накладываются два процесса. Один – стремление к достижению оптимального
распределения ресурсов, который, в конечном счете, не нарушается, ибо он сходится в точке
оптимального распределения с другим процессом – процессом страхования взаимоотношений. И
нанимателю, и нанимаемому жалко расставаться друг с другом, они заинтересованы помимо того, чтобы
получить 2000 руб. зарплаты или 10 часов труда, еще и в сохранении своих отношений, и у них
возникает reciprocal ring – круг отношений взаимной помощи вокруг точки равновесия, что страхует их
от флуктуаций. При недружественном отношении (в ситуации, когда один упрется и прервет эти
отношения) фирма окажется неустойчивой. А фактор дополнительной устойчивости будет страховать
данные отношения, как продолженные, где люди ценят сами эти отношения. Классический случай
продолженного имплицитного отношения представляет собой контракт, который образует государство,
потому что пребывание в нем людей не конечно.


        Простая неоклассическая теория государства Д. Норта (Douglas North)
         Для Норта государство - простая статическая модель контракта между правителем и
подданными, которой присущи следующие черты.
        1) Правитель относится к ситуации, как собственник. Он продает или поставляет за
вознаграждение защиту и правосудие, включая защиту прав собственности и контрактных прав (их Норт
выделяет отдельно). Вознаграждение – это налоги. В силу экономии на масштабе и специализации
правителя членам общества это выгоднее, чем если бы каждый из них сам защищал свои права
собственности и контрактные права.
        2) Правитель приобретает верховную власть. Он может командовать, уверенный, что его будут
беспрекословно слушаться. Он получает возможность требовать и получать обязательные взносы от
своих подданных, размеры которых он устанавливает произвольно. Правитель будет вести себя, как
дискриминирующий монополист, выделяя группы подданных по доходу и устанавливая сборы таким
образом, чтобы максимизировать свой доход. Это некое объяснение прогрессивной налоговой шкалы,
когда с богатых берут 30 %, потому что у них после этого все равно еще что-то останется, а с бедных –
10 %, потому что иначе они умрут с голоду, и в следующий раз от них не получишь и этих 10 %.
        3) Ограничения для правителя со стороны подданных задаются двумя типами потенциальных
издержек. Это exit costs – стоимость того, что подданный сумеет добраться до «канадской границы»,
пересечь ее и устроиться на новом месте (издержки выхода); и replacement costs – стоимость того, что
подданные сумеет заменить правителя (издержки перемены правителя). Например, ты собираешь где-то
                                                                                                        193