Институциональная экономика. Кузьминов Я.И - 69 стр.

UptoLike

69
а) побьете;
б) обратитесь в Международный арбитражный суд в Стокгольме (так обычно пишется в
международных контрактах);
в) урегулируете все споры на основе существующего законодательства (тоже достаточно
известная формула).
4) Ожидаемое поведение.
Контракт включает характеристику поведения сторон, которого они ожидают друг от друга.
Данная составляющая контракта - самая важная, ибо в атмосферу неопределенности, неуверенности, в
которой мы находимся, контракт вносит некоторый элемент надежности и прогнозируемости (теперь вы
знаете, что за чем последует). Скажем, вы не знали, каким образом будете обучаться, но, купив
обучающую программу, вы приобретаете уверенность - вы уже знаете, что будете делать. Т.е. зона,
очерчиваемая контрактом, становится прогнозируемой для его участников - она уже представляется им
не черным ящиком, а зоной определенности.
СТРУКТУРА КОНТРАКТА.
С точки зрения теории контрактного права, можно выделить ряд параметров, по которым
контракты различаются между собой. К ним обычно относят:
- размер,
- продолжительность,
- содержание,
- частоту,
- формальность,
- реальное равенство (или неравенство) участников.
1. Размер.
Он может быть объективным и субъективным.
Объективный размер контракта - это размер по отношению к представлениям судебной
инстанции. В каждой стране есть понятие малого контракта и большой суммы, которая подлежит
новому порядку арбитражного рассмотрения.
Субъективный (или относительный) размер контракта связан с «эффектом богатства». Чем
больше ваш капитал, тем меньшую долю в нем занимает сумма определенного контракта, благодаря
чему субъективный размер контракта разный для разных участников. Он связан в экономическом плане
с реальным равенством или неравенством участников (см. далее п.6).
2. Продолжительность.
Контракт может быть любой продолжительностиот разового, или точкового контракта (spot
market contract) и вплоть до контракта с неопределенным сроком.
        а) побьете;
        б) обратитесь в Международный арбитражный суд в Стокгольме (так обычно пишется в
международных контрактах);
        в) урегулируете все споры на основе существующего законодательства (тоже достаточно
известная формула).




        4) Ожидаемое поведение.
        Контракт включает характеристику поведения сторон, которого они ожидают друг от друга.
Данная составляющая контракта - самая важная, ибо в атмосферу неопределенности, неуверенности, в
которой мы находимся, контракт вносит некоторый элемент надежности и прогнозируемости (теперь вы
знаете, что за чем последует). Скажем, вы не знали, каким образом будете обучаться, но, купив
обучающую программу, вы приобретаете уверенность - вы уже знаете, что будете делать. Т.е. зона,
очерчиваемая контрактом, становится прогнозируемой для его участников - она уже представляется им
не черным ящиком, а зоной определенности.


        СТРУКТУРА КОНТРАКТА.
        С точки зрения теории контрактного права, можно выделить ряд параметров, по которым
контракты различаются между собой. К ним обычно относят:
        - размер,
        - продолжительность,
        - содержание,
        - частоту,
        - формальность,
        - реальное равенство (или неравенство) участников.


        1. Размер.
        Он может быть объективным и субъективным.
        Объективный размер контракта - это размер по отношению к представлениям судебной
инстанции. В каждой стране есть понятие малого контракта и большой суммы, которая подлежит
новому порядку арбитражного рассмотрения.
        Субъективный (или относительный) размер контракта связан с «эффектом богатства». Чем
больше ваш капитал, тем меньшую долю в нем занимает сумма определенного контракта, благодаря
чему субъективный размер контракта разный для разных участников. Он связан в экономическом плане
с реальным равенством или неравенством участников (см. далее п.6).


        2. Продолжительность.
        Контракт может быть любой продолжительности – от разового, или точкового контракта (spot
market contract) и вплоть до контракта с неопределенным сроком.


                                                                                                    69