ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
96
Рисунок 9.1 – Преобразование предприятием факторов деятельности в товары и услуги
Организационный потенциал предприятия представляет собой
организационный процесс, включающий как совокупность производственных
ресурсов, так и оценку его величины (сумма физических значений
составляющих элементов). Оценка величины организационного потенциала
связана с выбором единиц измерения величины элементов потенциала. При
оценке их в соответствующих натуральных показателях большую проблему
представляет учет качественных изменений. Кроме того, использование
натуральных показателей очень затруднено при оценке таких элементов, как
трудовые ресурсы, технология, информация, использование управленческого
труда руководителей. Элементы потенциала значительно отличаются друг от
друга не только по содержанию, но и по форме. Поэтому разнообразны и
натуральные единицы, характеризующие их. В с оотв етс твии с этим измерение
значений элементов потенциала при помощи какого-либо одного потенциала-
эквивалента является предпочтительным. Громадное разнообразие
производственных условий ставит под сомнение возможность оценки
элементов потенциала в эквивалентных единицах и целесообразность ее
осуществления.
Внеш няя
среда
Пр оцессы
деятельности
Оценка
деятельности
Продукты:
товары , услуги,
информация
Результаты:
товар, услуги
потребления
населения
Внеш няя среда
Факторы
деятельности:
труд, капитал,
матер иалы,
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- …
- следующая ›
- последняя »
