ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
ПТ
0
х п
Прод. тек. = Ч ср.
0
х ( Ктек.
0
- К тек.
1
) х х выр.
12
где:
Ч ср.
0
- среднесписочная численность работающих в базисном периоде;
Ктек.
0
, Ктек.
1
- коэффициенты текучести работающих в базисном и отчетном
периоде после проведения мероприятий;
ПТ
0
- среднегодовая выработка одного рабочего в базисном периоде;
выр. - снижение выработки у вновь принятых работников по сравнению с
работниками постоянного состава (доли единиц);
п - количество месяцев, требующих для адаптации рабочего в коллективе.
Анализ производительности труда. Для оценки уровня производительности труда
применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка
продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в
стоимостном выражении.
Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном
выражении за 1 человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы
определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является
среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ):
Ч
ТП
ГВ =
,
где:
ТП – объём товарной продукции в стоимостном выражении;
Ч – численность работающих.
Факторы, влияющие на годовую выработку представлены на рис.6.
Отсюда факторная модель для показателя среднегодовой выработки будет иметь
следующий вид:
СВtДУДГВ ⋅
⋅
⋅= .
Расчёт влияния этих факторов может быть проведён способами цепной подстановки,
абсолютных разниц, относительных разниц или интегральным методом.
Трудоёмкость – затраты рабочего времени на единицу или весь объём изготовленной
продукции:
VВПi
ФРВi
ТЕi =
где:
ФРВ
i
– фонд рабочего времени на изготовление i-го вида изделий,
VВП
i
– количество изделий одного наименования в натуральном выражении.
Данный показатель является обратным среднечасовой выработке продукции.
ПТ0 х п
Прод. тек. = Ч ср.0 х ( Ктек.0 - К тек.1) х х выр.
12
где:
Ч ср.0 - среднесписочная численность работающих в базисном периоде;
Ктек.0, Ктек.1 - коэффициенты текучести работающих в базисном и отчетном
периоде после проведения мероприятий;
ПТ0 - среднегодовая выработка одного рабочего в базисном периоде;
выр. - снижение выработки у вновь принятых работников по сравнению с
работниками постоянного состава (доли единиц);
п - количество месяцев, требующих для адаптации рабочего в коллективе.
Анализ производительности труда. Для оценки уровня производительности труда
применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка
продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в
стоимостном выражении.
Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном
выражении за 1 человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы
определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является
среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ):
ТП
ГВ = ,
Ч
где:
ТП – объём товарной продукции в стоимостном выражении;
Ч – численность работающих.
Факторы, влияющие на годовую выработку представлены на рис.6.
Отсюда факторная модель для показателя среднегодовой выработки будет иметь
следующий вид:
ГВ = УД ⋅ Д ⋅ t ⋅ СВ .
Расчёт влияния этих факторов может быть проведён способами цепной подстановки,
абсолютных разниц, относительных разниц или интегральным методом.
Трудоёмкость – затраты рабочего времени на единицу или весь объём изготовленной
продукции:
ФРВi
ТЕi =
VВПi
где:
ФРВi – фонд рабочего времени на изготовление i-го вида изделий,
VВПi – количество изделий одного наименования в натуральном выражении.
Данный показатель является обратным среднечасовой выработке продукции.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 216
- 217
- 218
- 219
- 220
- …
- следующая ›
- последняя »
