Основные технологии социальной работы. Кузнецова П.Л. - 22 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

22
2.Достижение субъектом своих целей, удовлетворение своих желаний и
потребностей. В таком случае, субъект получает то, к чему стремился и чего
желал (образование, работа, семья и др.), Можно утверждать, что это один из
самых эффективных подходов к решению социальных проблем.
3.Преобразование системы ценностных ориентаций и интересов субъекта.
В этом случае речь идёт о том, что процесс решения конкретной проблемы
предполагает изменение отношения субъекта к тем или иным ценностям. На-
пример, при решении проблемы затруднённого общения ребёнка со сверстни-
ками, возможна не только попытка совершенствования навыков общения ре-
бёнка, но и формирование у него представлений о самодостаточности, о ценно-
сти уединения и т.п.
Однако, какой бы путь решения проблемы клиента мы не избрали, всегда
следует помнить о том, что процесс решение не означает её ликвидации или
исчезновения. Решение проблемы возможно лишь в определённых условиях и в
определённых временных рамках. При изменении условий жизнедеятельности
субъекта, его личностных или социальных характеристик проблема, решённая
ранее, может вновь напомнить о себе, но уже в других формах, с иной степенью
значимости для человека и т.п. Так, оказывая клиенту помощь в поиске и полу-
чении новой работы, социальный работник не может быть уверен в том, что по
прошествии определённого времени человек вновь не столкнётся с этим чело-
веком в этом же качестве. Человек, получив работу, может с течением времени
утратить к ней интерес, заболеть, сменить место жительства или семейное по-
ложение. Эти и другие подобные обстоятельства могут послужить основой для
того, чтобы перед ним снова встала проблема поиска новой работы и нового
рабочего места.
Рассматривая социальную работу как универсальный метод социальной
терапии, необходимо учитывать следующее. Универсальность заключается
только в возможности использовать максимально большое число имеющихся
методов решения различных социальных и личностных проблем субъекта лю-
бой степени сложности, тогда как реальная практика социальной работы с не-
обходимостью ограничивается отдельной личностью, малой группой или кон-
кретной организацией (32,40).
Социальная терапия занимает важное место в структуре социальной рабо-
ты как вида деятельности. Можно утверждать, что организация и осуществле-
ние эффективного социально-терапевтического воздействия является его ос-
новным содержанием. При этом, процесс социальной терапии направлен на вы-
полнение ряда важных и значимых функций.
К функциям социальной терапии можно отнести:
1.Социальное «лечение», предполагающее оказание клиенту необходимой
поддержки и помощи в решении его проблем; в этом случае социальный работ-
    2.Достижение субъектом своих целей, удовлетворение своих желаний и
потребностей. В таком случае, субъект получает то, к чему стремился и чего
желал (образование, работа, семья и др.), Можно утверждать, что это один из
самых эффективных подходов к решению социальных проблем.
     3.Преобразование системы ценностных ориентаций и интересов субъекта.
В этом случае речь идёт о том, что процесс решения конкретной проблемы
предполагает изменение отношения субъекта к тем или иным ценностям. На-
пример, при решении проблемы затруднённого общения ребёнка со сверстни-
ками, возможна не только попытка совершенствования навыков общения ре-
бёнка, но и формирование у него представлений о самодостаточности, о ценно-
сти уединения и т.п.
     Однако, какой бы путь решения проблемы клиента мы не избрали, всегда
следует помнить о том, что процесс решение не означает её ликвидации или
исчезновения. Решение проблемы возможно лишь в определённых условиях и в
определённых временных рамках. При изменении условий жизнедеятельности
субъекта, его личностных или социальных характеристик проблема, решённая
ранее, может вновь напомнить о себе, но уже в других формах, с иной степенью
значимости для человека и т.п. Так, оказывая клиенту помощь в поиске и полу-
чении новой работы, социальный работник не может быть уверен в том, что по
прошествии определённого времени человек вновь не столкнётся с этим чело-
веком в этом же качестве. Человек, получив работу, может с течением времени
утратить к ней интерес, заболеть, сменить место жительства или семейное по-
ложение. Эти и другие подобные обстоятельства могут послужить основой для
того, чтобы перед ним снова встала проблема поиска новой работы и нового
рабочего места.
    Рассматривая социальную работу как универсальный метод социальной
терапии, необходимо учитывать следующее. Универсальность заключается
только в возможности использовать максимально большое число имеющихся
методов решения различных социальных и личностных проблем субъекта лю-
бой степени сложности, тогда как реальная практика социальной работы с не-
обходимостью ограничивается отдельной личностью, малой группой или кон-
кретной организацией (32,40).
    Социальная терапия занимает важное место в структуре социальной рабо-
ты как вида деятельности. Можно утверждать, что организация и осуществле-
ние эффективного социально-терапевтического воздействия является его ос-
новным содержанием. При этом, процесс социальной терапии направлен на вы-
полнение ряда важных и значимых функций.
    К функциям социальной терапии можно отнести:
    1.Социальное «лечение», предполагающее оказание клиенту необходимой
поддержки и помощи в решении его проблем; в этом случае социальный работ-




                                     22