Психология стресса и эмоционального выгорания. Кузнецова Е.В - 71 стр.

      и т. п.
29.   Если партнер мне не приятен, я стараюсь ограничить время общения с ним или меньше
      уделять ему внимания.
30.   В общении на работе я придерживаюсь принципа: «не делай людям добра, не получишь
      зла».
31.   Я охотно рассказываю домашним о своей работе.
32.   Бывают дни, когда мое эмоциональное состояние плохо сказывается на результатах
      работы (меньше делаю, снижается качество, случаются конфликты).
33.   Порой я чувствую, что надо проявить к партнеру эмоциональную отзывчивость, но не
      могу.
34.   Я очень переживаю за свою работу.
35.   Партнерам по работе отдаешь внимания и заботы больше, чем получаешь от них
      признательности.
36.   При мысли о работе мне обычно становится не по себе: начинает колоть в области
      сердца, повышается давление, появляется головная боль.
37.   У меня хорошие (вполне удовлетворительные) отношения с непосредственным
      руководителем.
38.   Я часто радуюсь, видя, что моя работа приносит пользу людям.
39.   Последнее время (или как всегда) меня преследуют неудачи в работе.
40.   Некоторые стороны (факты) моей работы вызывают глубокое разочарование,
      повергают в уныние.
41.   Бывают дни, когда контакты с партнерами складываются хуже, чем обычно.
42.   Я разделяю деловых партнеров (субъектов деятельности) на «хороших» и «плохих».
43.   Усталость от работы приводит к тому, что я стараюсь сократить общение с друзьями и
      знакомыми.
44.   Я обычно проявляю интерес к личности партнера помимо того, что касается дела.
45.   Обычно я прихожу на работу отдохнувшим, со свежими силами, в хорошем
      настроении.
46.   Я иногда ловлю себя на том, что работаю с партнерами автоматически, без души.
47.   По работе встречаются настолько неприятные люди, что невольно желаешь им чего-
      нибудь плохого.
48.   После общения с неприятными партнерами у меня бывает ухудшение физического или
      психического самочувствия.
49.   На работе я испытываю постоянные физические или психологические перегрузки.
50.   Успехи в работе вдохновляют меня.
51.   Ситуация на работе, в которой я оказался, кажется безысходной (почти безысходной).
52.   Я потерял покой из-за работы.
53.   На протяжении последнего года была жалоба (были жалобы) в мой адрес со стороны
      партнера (ов).
54.   Мне удается беречь нервы благодаря тому, что многое из происходящего с партнерами
      я не принимаю близко к сердцу.
55.   Я часто с работы приношу домой отрицательные эмоции.
56.   Я часто работаю через силу.
57.   Прежде я был более отзывчивым и внимательным к партнерам, чем теперь.
58.   В работе с людьми руководствуюсь принципом: не трать нервы, береги здоровье.
59.   Иногда иду на работу с тяжелым чувством: как все надоело, никого бы не видеть и не
      слышать.
60.   После напряженного рабочего дня я чувствую недомогание.
61.   Контингент партнеров, с которым я работаю, очень трудный.
62.   Иногда мне кажется, что результаты моей работы не стоят тех усилий, которые я
      затрачиваю.
63.   Если бы мне повезло с работой, я был бы более счастлив.

                                           71