Психология стресса и эмоционального выгорания. Кузнецова Е.В - 81 стр.

      напряженности и ответственности за последствия.
43.   Для достижения своих заветных целей не грех и немного полукавить.
44.   Ищете слабости других людей и используете их со своей выгодой.
45.   Грубость и глупость других людей часто приводят вас в ярость (выводят вас из себя).
46.   Вы испытываете неловкость, когда вас хвалят или говорят комплименты.
47.   Считаете, что совместные усилия с другими принесут больше пользы в любых
      ситуациях (при решении любых задач).
48.   Вы уверены, что в трудных ситуациях вы всегда найдете понимание и сочувствие со
      стороны близких людей.
49.   Вы полагаете, что во всех случаях нужно следовать принципу «тише едешь, дальше
      будешь».
50.   Действие под влиянием первого порыва всегда хуже, чем трезвый расчет.
51.   В конфликтных ситуациях предпочитаете найти каIкие-либо важные и неотложные
      дела, позволяя другим заняться решением проблемы или надеясь, что время все
      расставит на свои места.
52.   Вы полагаете, что хитростью можно добиться порою больше, чем действуя напрямую.
53.   Цель оправдывает средство.
54.   В значимых и конфликтных ситуациях вы бываете агрессивным.



                 Субшкала                              Номера утверждений

         1. Ассертивные действия                        1, 10, 19, 28*, 37, 46*

  2. Вступление в социальный контакт                     2, 11, 20, 29, 38, 47

      3. Поиск социальной поддержки                      3, 12, 21, 30, 39, 48

         4. Осторожные действия                          4, 13, 22, 31, 40, 49

        5. Импульсивные действия                        5, 14, 23, 32, 41, 50*

               6. Избегание                              6, 15, 24, 33, 42, 51

          7. Непрямые действия                           7, 16, 25, 34, 43, 52

         8. Асоциальные действия                         8, 17, 26, 35, 44, 53

         9. Агрессивные действия                      9, 18, 27, 36, 45, 54
                         * подсчитываются в обратном порядке

     1. Ассертивная модель (уверенное поведение – активная стратегия) выражается в
умении строить отношения в желаемом направлении; например, общаясь со значимыми
другими, уметь обратиться с просьбой или ответить «нет» на просьбу с их стороны.
Уверенное поведение увеличивает возможность выбора и контроль над собственной
жизнью, предполагает настойчивость, активность, социальную направленность,
уверенность в себе.

                                           81