Управление персоналом. Кузнецова Н.В. - 197 стр.

Настоящее положение регулирует процесс обучения и аттестации сотрудников и связан-
ный с этим документооборот, а также является неотъемлемой частью кадровой работы в
УУУ и неразрывно связано с "Положением об организационной структуре и системе карь-
ерного роста".


1. Общая часть


В рамках настоящего Положения рассматриваются следующие категории работников:
1) работники функциональных подразделений (далее "сотрудники") - все работники аппа-
рата управления и вспомогательных подразделений, кроме Генерального директора и ру-
ководителей направлений;
2) работники производственных подразделений:
- подлежащие обязательному участию в процессе обучения и аттестации (далее "охранни-
ки") - все лицензированные работники производственных подразделений, а также работ-
ники, в отношении которых начата процедура лицензирования и работники исполняющие
обязанности на должности, подразумевающей наличие лицензии;
- не подлежащие обязательному участию в процессе обучения и аттестации (далее "кон-
тролеры") - все остальные работники производственных подразделений.
Все вышеуказанные категории работников вовлекаются в учебный процесс, включающий
в себя непосредственно обучение и аттестацию.
Обучение - комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня профессиональ-
ной подготовки работников предприятия, ознакомление их с нововведениями как в поряд-
ке и правилах действующих в организации, так и в законодательстве, в части касающейся
частной охранной деятельности, а также на введение единообразия и выработку у работ-
ников предприятия фирменного стиля.
Аттестация - процедура оценки уровня знаний, приобретенных сотрудниками в процессе
обучения и применения их в повседневной деятельности.
Ответственным за организацию и проведение процесса обучения и аттестации является
начальник отдела кадров.


2. Обучение


Основой процесса обучения являются планы обучения, которые составляются начальни-
ком отдела кадров с учетом требований, предъявляемых к каждой из категорий работни-


                                         198