ВУЗ:
Составители:
общего с реальной причиной. И нередко этой мелочи не придается
никакого значения.
Когда начинается «травля»? Далеко не каждое недружелюбное
высказывание ваш адрес, не каждое указание на сделанные вами ошибки
означают, что против вас ведется война. Возможно, у вашего
собеседника просто не очень хорошее настроение или какие-то
неприятности дома и поэтому его реакция так неадекватна.
Но у любого события есть начало и, как мы указывали выше, не так легко
четко и ясно понять, что произошло и произошло ли вообще в отношении
ваших коллег к вам. Как всегда все начинается с мелочей. Но и мелочи
также не всегда являются поводом для подозрений.
Однако если все чаще ваши коллеги начинают реагировать на
ваши слова и действия недружелюбно, сопровождая их насмешками, если
они просто грубят вам и отвечают молчанием на ваши вопросы,
постоянно указывают вам на ваши ошибки, то мы советуем более
внимательно приглядеться к ситуации: возможно, ваши отношения с
коллегами переживают не лучший период в своем развитии.
Давление на вас может оказываться с различной силой. Прежде
всего это может выразиться в абсолютно внезапном для вас появлении
прохладности в атмосфере на работе: коллеги замолкают, когда вы
входите в комнату, с вами очень прохладно здороваются или не замечают
вас вовсе. Достаточно редко, но все же бывали случаи, когда моббинг
заканчивался попыткой самоубийства.
Ханц Лейман определяет моббинговую ситуацию как ситуацию, когда
негативные действия нескольких людей или одного человека, направлены
против другого человека (одного или многих), длятся достаточно
большое время и характеризуются особенными отношениями между
жертвой и виновником. Стычки и «выяснения отношений» происходят по
меньшей мере раз в неделю и так может длиться обычно около полугода
или даже дольше.
Бытует мнение, что конец конфликту и издевательствам может сразу
настать тогда, когда жертва тяжело заболевает. Но нередко многие не
понимают, в чем причина их болезни, и продолжают ходить на работу,
виновник же заболевания делает свое черное дело, как ни в чем не
бывало.
Все люди не похожи друг на друга, они по-разному реагируют на
произошедшее: кто-то более, а кто-то менее чувствителен.
Моббинг - регулярное и целенаправленное нанесение вреда людям
на работе, которое может принести человеку огромный физический и
душевный вред. Может, но не должно.
113
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- …
- следующая ›
- последняя »
